请问在没有签约任何合同的时候,因为一些原因直接离职,用人单位说之前发的工资发多了
请问在没有签约任何合同的时候,因为一些原因直接离职,用人单位说之前发的工资发多了,要求退款,是合理的吗
你好!我想问问我离职十一个月,现在发现单位有补发我在职期间的一年工资补贴
你好!我想问问我离职十一个月,现在发现单位有补发我在职期间的一年工资补贴,请问我可以向单位申请或要这比钱吗?
您好,没有和用人单位签合同,现在想离职,之前用人单提出提前一个月离职不扣工资
您好,没有和用人单位签合同,现在想离职,之前用人单提出提前一个月离职不扣工资,但是现在又说,只要离职就扣工资,提前打招呼扣20天工资,不提前扣一个月工资,请问这样做合法么
你好,我之前工作的单位不发工资给我,我3月11日入职,4月1号口头辞职,8号离职
你好,我之前工作的单位不发工资给我,我3月11日入职,4月1号口头辞职,8号离职。入职当时用人单位没有给我劳动合同,试用期为3个月,我7号通知用人单位,领导叫我把钥匙交接回去总部,我8号把钥匙交到总部,由于领导没在,然而就打电话咨询一向管理人事财务的同事通知他过来方面交接下档案以及钥匙,电话那头说:没有东西可
之前的工作单位入职时并没有说明离职要提前一个月,(入职也没有一个月)现在离职要扣一半工资
之前的工作单位入职时并没有说明离职要提前一个月,(入职也没有一个月)现在离职要扣一半工资。也并没有签合同,有实际劳动。能否追回全部工资?
我因家里有急事未给单位请假,旷工被开除,公司就以我自动离职为由拒绝支付我上月工资
我因家里有急事未给单位请假,旷工被开除,公司就以我自动离职为由拒绝支付我上月工资!请问这样合法吗?我能拿到工资吗
单位给两个选择自动离职或停薪留职,离职给一个月工资,留职给每
单位给两个选择自动离职或停薪留职,离职给一个月工资,留职给每月700交保险上班以后开最低工资1480包括扣保险合理么?