请问学生兼职时候受伤，责任有谁担负呢？工作时候受伤，用人单位

请问学生兼职时候受伤，责任有谁担负呢？工作时候受伤，用人单位全责吗？怎么个赔偿法呢？

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提问人：ask201710018qm
提问时间：2017-10-01

你好，我父亲入厂时未与用人单位签订劳动合同协议书结果现在在厂里工作时间的时候受伤了，左顶后脑有挫伤并出血，身上1、5、6、7、8、右肋骨骨折，第3、4、骨骨折，请问这工伤该怎么赔偿，

短信用户已过期 2014-07-04 回复(4)

请问.没和用人鉴定劳动合同.工作时受伤.单位己向保险公司提交工伤认定.可以向用人单位索要双倍赔偿吗？谢谢

ask20150620rru 已关闭 2015-06-20 回复(0)

15935535971 已过期 2016-04-01 回复(1)

ask201708151hr 已过期 2017-08-15 回复(8)

请货车到木板厂装板材的时候，装车工摔下车受伤，请问是谁的责任。(装车工是木板厂那边专门承包装车的人员)

ask20170827n4p 已关闭 2017-08-27 回复(0)

你好！请问用人单位没有签劳动合同和上社保，在单位工作三个月想离职一直没有批，直接不上班去仲裁可以吗？可以仲裁要求赔偿双倍工资吗？

ask20170904sb9 已过期 2017-09-04 回复(1)

你好！请问用人单位没有签劳动合同和上社保，在单位工作三个月想离职一直没有批，直接不上班去仲裁可以吗？可以仲裁要求赔偿双倍工资吗？

ask20170904sb9 已过期 2017-09-04 回复(2)

请问用人单位没有签劳动合同和上社保，在单位工作三个月辞职报告已经递交半个月了想离职一直没有批，直接不上班去仲裁可以吗？仲裁可以要求单位赔偿双倍工资吗？急急急，谢谢大家了

ask20170904sb9 已过期 2017-09-04 回复(3)

请问，员工没有签合同，在怀孕期间，用人单位能以什么理由辞退员工，用人单位不用承担任何责任。

ask20170905i43 已关闭 2017-09-05 回复(0)

请问一下我们公司的一个员工新来的时候未买社保现在他工作时候操作不当导致意外受伤了，左手十指前端筋断了因为起初受伤了在社康包扎了一下过了半个月他感觉手指直不了就在昨日去复查拍片发现筋断了，他想申请工伤鉴定了我想请问下如果我们现在补办社保给他可以由社保补偿一部分给他吗？可以这样做吗？那么公司补交

ask20170930o1k 已关闭 2017-09-30 回复(0)