提前一个月辞职。部门和公司都批准了。快到时间了来了个新经理 说没他批准 不让走
我工资的公司的一个部门经理给发的现在这个部门经理辞职了,我拖
我工资的公司的一个部门经理给发的现在这个部门经理辞职了,我拖欠的工资能找
我工资是公司的一个部门经理给发的现在这个部门经理辞职了,我拖
我工资是公司的一个部门经理给发的现在这个部门经理辞职了,我拖欠的工资找谁要?
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下,公司能放我走么?
您好,请问提前一个月以正当理由辞职并由公司领导批准,公司要求
您好,请问提前一个月以正当理由辞职并由公司领导批准,公司要求从工资里扣除押金和提成这符合劳动法的规定吗?
我提前一个半月向公司老板和经理口头提出了辞职,中途他们也没说要写辞工书
我提前一个半月向公司老板和经理口头提出了辞职,中途他们也没说要写辞工书,过了那一个半月时间也没人来交接工作,然后就说我不能走要我写一份辞工书再过30天才可以走,我有证据证明我一个半月前通知了他们我要辞工,我立刻走我可以要回我所有工资吗?
您好,我是一个库管员,我按规定提前一个月辞职,公司也批准了,一个月过去了
您好,我是一个库管员,我按规定提前一个月辞职,公司也批准了,一个月过去了,他们还没有找到人,我自动离职了,三个月过去了,还是没有找到人,手续也没有交,如果我现在不去交接,会不会有什么问题
您好,我是一个库管员,我按规定提前一个月辞职,公司也批准了,一个月过去了 您好
您好,我是一个库管员,我按规定提前一个月辞职,公司也批准了,一个月过去了 您好,我是一个库管员,我按规定提前一个月辞职,公司也批准了,一个月过去了,他们还没有找到人,我自动离职了,三个月过去了,还是没有找到人,手续也没有交,如果我现在不去交接,会不会有什么问题
我向公司提前一个申请辞工,部门主管坚决不批准,我就要求急辞工
我向公司提前一个申请辞工,部门主管坚决不批准,我就要求急辞工,最后也不批准,因为现在我身体不适需要休息两天,向他请假,他说要拿病历单来才算是请假,要么就做旷工处理,这个厂进来容易,出去难,好多人都辞不到工,没有一年半载的时间和他拖就会被急辞,因为急辞要扣掉底薪1100的一半,目前看来我会被自离
实习期内提前一个月辞职,公司以没有人接手为由不批准辞职,怎么解决?
实习期内(工作不满一个月)向公司提出辞职,公司要求提前一个月在公司办公OA系统提辞职,然后我以电子文字形式提了离职申请,并批准了。现在快到一个月了,公司以每人接手为由拒绝办理离职手续。如果走人就算违约,要付违约金2万。入职时签了劳动合同,其中有个入职委托书,里面文字表明:"本人承若在入职后至少工作6个月