用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉
用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。 这个要求几年之内的?
一.在用人单位没有给劳动者缴社会保险是否劳动者可以提出终止劳动合同?二.劳动者可不可以向用人单位要求发放工资还有社会保险资金。三.用人单位与劳动者有这样一项约定月薪4000元【28天含加班】,另按每月1000元做年终奖在年底发放。也就是用人单位每月扣留劳动者一千元可以要会吗?
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
用人单位在仲裁时提交的证据,劳动者起诉法院后是否可以作为证据提交
用人单位在仲裁时提交的证据,劳动者起诉法院后是否可以作为证据提交。
于人打架签定轻微伤,起诉到人民法院,要求经济赔偿!中间有自愿撤诉,一年以后还可以向法院从新起诉吗
于人打架签定轻微伤,起诉到人民法院,要求经济赔偿!中间有自愿撤诉,一年以后还可以向法院从新起诉吗!
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位,但是本人不愿意到新单位,是否可以要求赔偿?
你好!我是某事业单位编外聘用员工,从2006年工作至今已有11年了(单位缴纳了5险)。由于单位管理需要,后勤工作移交给一家物业管理公司进行管理,我和原单位签订的3年劳动合同2017年12月到期,原单位安排我到物业管理公司签订劳动合同上班,我不愿意去物业管理公司,也没有和物业管理公司签订劳动合同。请问我可以要求原单