请问在小的个体经营户，没有签订任何合同，但是以全职的身份上班的情况下

请问在小的个体经营户，没有签订任何合同，但是以全职的身份上班的情况下，国家法定节假日上班工资怎么算？还需按照三倍工资算么？？

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提问人：Good Times
提问时间：2017-09-30

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请问，在没有任何通知以及没有签订任何合同的情况下，私自扣押代课教师一个月工资合法吗?

ask20141204ekk 已过期 2014-12-04 回复(6)

您好！请问，我上班未满一个月，我自离了，是否有工资？是在没有签订合同的情况下。

ask20150808umc 已过期 2015-08-08 回复(1)

吴律师你好请问一下我在鞋厂上班在没有签订合同情况下口头提前一个月辞职有效吗

ask20160703dzs 已关闭 2016-07-03 回复(0)

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ask20160703dzs 已关闭 2016-07-03 回复(0)

你好，请问一下我之前在的工作地方没有任何五险一金也没有签订合同的情况下，我想离职，老板娘却以我未能履行合约为由，扣我工资半年后发放，要求我回去上班，我该怎么样做呢

ask201607210jp 已过期 2016-07-21 回复(1)

你好，请问一下，给个体打工在没有签订任何协议的情况下意外受伤，老板有责任吗

伪装自己，已过期 2016-12-19 回复(7)

我想请问一下大学生校外做兼职，没有签订任何协议合同，只有每天上班签到和签退时间，但有我和店长的签名。有说过加班也按正常上班时间算工资，也有说工资是什么时候发的，不过只有微信聊天记录证明。如果他们反悔加班不算工资以及逾期不给工资可以申请劳动仲裁吗？需要哪些证据材料吗？还是有什么其他好的解决方法？

ask20170123gvl 已关闭 2017-01-23 回复(0)

我是做物流的，有位客户和我签订了合同，可是在没有任何协议的情况下他们毁约了，请问这件事情该怎么处理。

ask20170921fuu 已过期 2017-09-21 回复(5)

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ask20170921fuu 已过期 2017-09-21 回复(12)

请问在小的个体经营户，没有签订任何合同，但是以全职的身份上班的情况下，国家法定节假日上班工资怎么算？还需按照三倍工资算么？

Good Times 已过期 2017-09-30 回复(3)