自带车辆与公司合作每月平均支付1万多工资收入但从1万多中划出

自带车辆与公司合作每月平均支付1万多工资收入但从1万多中划出4千做为缴纳社保的基数现辞退我能按一万多要求赔偿吗?

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提问人：ask20170930x4g
提问时间：2017-09-30

我是名义法人和主要负责人签订了雇佣协议，协议内容是公司每月支付我5000元工资，如果公司出现债务问题和我没有关系，我只负责公司一些物流配送货物事情。所有公司合同全是由主要负责人签订了。我想问一下如果起诉公司和我有没有关系。

ask20161013jao 已过期 2016-10-14 回复(1)

我是名义法人和主要负责人签订了雇佣协议，协议内容是公司每月支付我5000元工资，如果公司出现债务问题和我没有关系，我只负责公司一些物流配送货物事情。所有公司合同全是由主要负责人签订了。我想问一下如果起诉公司和我有没有关系。

ask20161013jao 已关闭 2016-10-14 回复(0)

我是合同工，公司每月15号发放工资，如果公司没有及时支付足额工资，我辞职用不用书面申请辞职！

A月雨风影已过期 2016-10-29 回复(6)

离婚后前妻给孩子的抚养费被判要支付每月收入的四分之一。后来升工资后给的抚养费没有随工资涨而提高，抚养费不足已四年了。想走法律程序，四年过了诉讼期了吗？如果没有法律时效有多久？

ask20170218k3y 已过期 2017-02-18 回复(2)

社保理赔后，每月理赔的基数与伤者平均月度工资的差额，请问公司需要代为补偿伤者吗？

ask20170313mt8 已过期 2017-03-13 回复(5)

工人没办理辞职手续，直接扣押公司车辆工具，要求支付工资怎么处理？

ask20170403dx5 已过期 2017-04-03 回复(1)

工伤期间的工资，，公司是按受伤前12平均收入计算，，我每月的工资是5千2，，，扣社保，住房公积金后是4千5。。公司应该是按5千2算，，还是按4千5计算呢？？？？

ask201708240it 已关闭 2017-08-25 回复(0)

工伤期间的工资，，公司是按受伤前12平均收入计算，，我每月的工资是5千2，，，扣社保，住房公积金后是4千5。。公司应该是按5千2算，，还是按4千5计算呢？？？？

ask201708240it 已关闭 2017-08-27 回复(0)

工伤期间的工资，，公司是按受伤前12平均收入计算，，我每月的工资是5千2，，，扣社保，住房公积金后是4千5。。公司应该是按5千2算，，还是按4千5计算呢？？？？

ask201708240it 已关闭 2017-08-27 回复(0)

公司拖欠工资，原定每月:2800，现公司以职员打卡记录天数不足，拒支付:2800，只给500。实际上班天数有达到，但因打卡机出问题有些没记录。

ask20170919cgt 已过期 2017-09-19 回复(4)