您好，我在东莞一个厂里工作了一个星期，觉得不好辞工了，做到11天离职

您好，我在东莞一个厂里工作了一个星期，觉得不好辞工了，做到11天离职，主管说不做满规定天数不算加班费只算底薪（做满15天计算百分五十加班费，做满20天计算全部加班费）。这11天当中，每天晚上加班4个小时，一天12个小时连继无星期假放，做得那么辛苦却不算加班费，请问我要怎么保护自己的劳动？

我在一家家具厂工作，现在己经辞工了也拿了工资。也出厂了，但我有事要厂里开一个离职证明

我在一家家具厂工作，现在己经辞工了也拿了工资。也出厂了，但我有事要厂里开一个离职证明，这样合法吗？厂里不开怎么办？

您好！我离职直接走可以的吗～老板会结清工作我吗？提前一个月辞工

您好！我离职直接走可以的吗～老板会结清工作我吗？提前一个月辞工，是劳动局规定的吗？

您好，是这样的，我原来在一个厂里工作了一个来月，我辞工的时候老板娘说要扣我七天工资

您好，是这样的，我原来在一个厂里工作了一个来月，我辞工的时候老板娘说要扣我七天工资，按照底薪2030加班12块一个钟算，还要到下一个月才能过来拿工资，到我辞工到期的时候她又说我做的时间太短只能给我按照临时工一个钟10块钱算，还要扣七天，我该怎么办，她这样合不合理，如果我说要急辞工要扣掉百分之30的工资，按照18

厂里效益不好，通知一部分人回家休息，在家休息了一个星期，找了个工作

厂里效益不好，通知一部分人回家休息，在家休息了一个星期，找了个工作，才上两天班原来的厂又通知我回去上班，不回去又怕上个月工资不给发，回去吧确实也不想干，请问我直接不回去上月的工资我能拿全么

您好，就是我上一份工作，我试用期是一个月，后来觉得不合适，就辞工了

您好，就是我上一份工作，我试用期是一个月，后来觉得不合适，就辞工了，但是用人单位招不到人，一直工作到第四个月，请问我后面三个月，能享受五险一金吗？

您好，我在一个20人左右的小鞋厂工作，因觉得工资太低，提出离职

您好，我在一个20人左右的小鞋厂工作，因觉得工资太低，提出离职，后来因家里有事需回家照顾小孩，没等辞职到期就走了，老板不给结工资，怎么办？我从辞职到走有15天，在厂工作共有50天。这种情况怎么办？

您好，我有个朋友在餐厅工作，做了5天觉得很累，店长说公司规定要离职要提前一个月申请

您好，我有个朋友在餐厅工作，做了5天觉得很累，店长说公司规定要离职要提前一个月申请，他这种说不做就不做的算自离，公司要扣除三百，请问是有这样的法律法规

公司觉得效益不好，不直接裁人，而是已就近安排的方式，给我安排了一个比我现在工作差的想让我自动离职

公司觉得效益不好，不直接裁人，而是已就近安排的方式，给我安排了一个比我现在工作差的想让我自动离职，我该怎么办才好？

我是临时工，厂里规定离职必须提前一个星期，我一个星期前找带班申请离职 是临时工

我是临时工，厂里规定离职必须提前一个星期，我一个星期前找带班申请离职 是临时工，厂里规定离职必须提前一个星期，我一个星期前找带班申请离职，理由是快开学了，我急着回学校，带班说申请让我月底离职，但后来又说下个月十号才能离职，可是我下个月二号就要到学校报道，现在只能自行离职，可是自行离职没有工资，我工作

通过中介介绍的厂里的工作，刚开始说是一个月干满发工资，可因为些原因干了10天就被厂里离职了

通过中介介绍的厂里的工作，刚开始说是一个月干满发工资，可因为些原因干了10天就被厂里离职了，厂里把钱发给了中介，可中介不给钱怎么办