我从03年被劳动人事局评为经济师职称,到目前才知道我单位凡是有职称证的人员不分工种都有50元补贴.我要求单位领导补偿我03年到现在未发的补贴金,领导说我以前有过举报单位有些地方违规操作的事情,但是他以前从没有说过我,到现在我向他索要补贴金便以这为借口,拖欠未发的补贴.何况我并没有举报,领导也拿不出证据,我该如何拿回我应得的权利?
我从03年被劳动人事局评为经济师职称,到目前才知道我单位凡是有职称证的人员不分工种都有50元补贴.我要求单位领导补偿我03年到现在未发的补贴金,领导说我以前有过举报单位有些地方违规操作的事情,但是他以前从没有说过我,到现在我向他索要补贴金便以这为借口,拖欠未发的补贴.何况我并没有举报,领导也拿不出证据,我该如何拿
一名职工因请假办私事假期到后，单位催其上班，其称女儿遇车祸腿骨折需要住院治疗，领导电话答应请假，但需要补假条，后无法联系，有一天其突遇车祸死亡，领导有责任吗
我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？
为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金
我因在97年以匿名方式举报本事业单位局长的违法违纪事件，而被作为恐吓.威胁领导的理由辞退工作。10多年来，我曾多次写信上访，都以杳无音信而不了了之。今年国家新颁布对举报人的保护法律，请问止问题可以向那有关部门上访申诉？
我因在97年以匿名方式举报本事业单位局长的违法违纪事件，而被作为恐吓.威胁领导的理由辞退工作。10多年来，我曾多次写信上访，都以杳无音信而不了了之。今年国家新颁布对举报人的保护法律，请问止问题可以向那有关部门上访申诉？
2010年12月5日早上8点左右,停在单位宿舍内的单车被偷(我们单位宿舍就一栋楼,三个单元而已),据门卫描述,她试图拦截,但小偷冲撞门卫强行逃离现场.时候跟我家人讲说赔偿,但她找了雇佣她的单位领导,领导说不赔,理由是门卫是他雇的,没收我们一分钱.还诬赖我爸做门卫的时候,被偷了不少车辆,打电话问我爸,我爸说没这事.现在我不知
原单位领导签字发票会计没钱报销且没入帐,现单位不给报,能否找签字人要钱？
尊敬的律师 ：事情是这样的，我在原单位是工会主席，公司有些事情一把手让我办的相对多一些，在办事时一把手让我先垫钱，我开了发票并签了字，可会计说没钱，我家里有钱能垫得起，这样时间久了，积攒的多了，可因工作调动，原领导也调动，现又换了新领导，在这以后时间我多次找现领导，他不给，找原领导他说交接时说提到我
某执法单位一临时工（未签合同，短期）私自驾单位车外出肇事，三死一伤，负全部责任。请问，抛开该肇事人不说，该单位主要领导、分管领导、以及相关科室负责人分别承担什么责任？（主要是指自上而下系统内部处理意见） 负责人是指一把手吗，如果是一把手，那么一把手会不会受到例如警告，记过等处分呢，还有，就是其他分管
