员工以达到退休年龄但依然还在公司上班，公司搬迁有补贴吗？
公司搬迁，公司以员工过了退休年龄大批量辞退工作十多年的老员工，老员工有经济补贴吗
公司于2014.3月份以后搬迁到外地，因为是一个有着几十年历史的老厂，老厂里有很大一部分员工工作了十多年，但是现在公司以这部分工作了十多年的员工过了退休年龄而辞退他们，（入职时还不到退休年龄，因为是一线操作工，公司也没有帮他们买保险）这部分人有没有经济赔偿？如有赔偿,那根据新劳动法哪条赔偿，公司拒不赔偿应
在这家公司上班了21年，现在达到退休年龄，公司只买了8年社保，怎么解决？
在这家公司上班了21年，现在达到退休年龄，公司只买了8年社保，怎么解决？
在这家公司上班了21年，现在达到退休年龄，公司只买了8年社保，怎么解决？
在这家公司上班了21年，现在达到退休年龄，公司只买了8年社保，怎么解决？
我公司有一员工，达到法定退休年龄（60岁），工人在公司在岗2年
我公司有一员工，达到法定退休年龄（60岁），工人在公司在岗2年，但社保交纳年限不足15年，公司解除劳动合同是否需要支付劳动者经济补偿金？
罗律师你好，咨询下我妈妈没有到退休年龄去公司上班5后，现在达到退休年龄了却没有买养老保险
罗律师你好，咨询下我妈妈没有到退休年龄去公司上班5后，现在达到退休年龄了却没有买养老保险，请问可以找公司索取补偿金吗？谢谢解答
公司录用人员，但是有部分员工是进入公司一段时间后才缴纳社保，现在这部分人员达到法定退休年龄
公司录用人员，但是有部分员工是进入公司一段时间后才缴纳社保，现在这部分人员达到法定退休年龄，但这些员工公司不想再用，公司可以直接办理离职手续吗？员工要求补交社保，如果给员工补交社保后，员工还可以要求什么权利？谢谢
我在公司上班10多年了，前3年没有交保险，后来中间5年给了200每月补贴保险，然后开始给我交了近4年保险到现在。请问公司在我退休时有没有补贴？
