没签合同，没社保，不胜任工作为由被辞退，想仲裁要求公司为此补偿

没签合同，没社保，不胜任工作为由被辞退，想仲裁要求公司为此补偿，问该怎么维护自己的合法权益，自己应该注意哪些事项

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170925te5
提问时间：2017-09-25

工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月前，并补缴社保，我拒绝了这个补救措施，，所以只给我这个月应得的工资和以前扣压的，并要我在公司打印的辞职申请书上签字，内容如下：“本人2013年11月19日，因本人原

合同meiqian 已过期 2013-11-19 回复(7)

公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，公司已不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公

你好：公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？

wwwcommon 已过期 2014-01-10 回复(1)

工作3天公司以不能胜任工作为由要辞退我我可以要求那些补偿

公司当时着急聘用我，我是在上一个公司匆忙离职，并被扣了半月工资后来到新公司的，可第三天公司说我不能胜任现在工作，要我离职。我应该怎么维护自己的权利？需要采集一些什么样的证据？

aierlisi 已过期 2014-05-16 回复(4)

公司之前未按规定缴纳社会保险，缴纳了两个月后，公司以工作不胜任辞退，之前四个月的社保能要求公司补缴吗

我是2014年2月26日进入那物业公司的，入公司前说好试用期二个月满后，公司帮缴纳社保，公司没有按规定缴纳，第一次理由是负责买社保的的人休产假了，接手的人还不熟悉工作流程；第二次第三次说叫我交身份证复印证，说之前的不见了。后来就说是社保局没有申批下来。直到2014年9月才帮我缴社保，别的同事都是试用期满后缴的。

p18807521841 已过期 2014-11-22 回复(1)

在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托

在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托律师代理费用多少啊？

ask20150923x8n 已关闭 2015-09-23 回复(0)

公司单方停薪停职不让上班一年多但合同没解除，社保没停。我仲裁要求继续工作合理合法吧

公司单方停薪停职不让上班一年多但合同没解除，社保没停。我仲裁要求继续工作合理合法吧，能要一年工资吗？

ask20150918rzb 已过期 2015-10-23 回复(2)

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我，我可以要求赔偿吗？

ask20160406gui 已过期 2016-04-06 回复(1)

我在公司工作了三年才签合同，才买社保，现在能要求公司补偿吗？

ask20160928ljo 已过期 2016-09-28 回复(6)

您好，我在一家公司工作了17年，没有签合同也没有买社保，我能不能要求他补缴社保？如果他因此辞退我

您好，我在一家公司工作了17年，没有签合同也没有买社保，我能不能要求他补缴社保？如果他因此辞退我，又该怎样保障自己的权益？

ask20161007wmw 已过期 2016-10-07 回复(1)

在一个公司干了18年没签合同，没买社保今年要求买社保被辞退补偿了一万元

在一个公司干了18年没签合同，没买社保今年要求买社保被辞退补偿了一万元。我又没有准确的证据证明干了18年，怎么办？

德涛已关闭 2016-12-08 回复(0)