保安在工作时间溜进员工宿舍（公司未向其提供宿舍）睡觉，突发脑溢血送医院抢救无效死亡，该保安的工作岗位是监控室，并且公司有明文规定，工作时间不得去与工作无关的场所，请问这样算是工伤吗？还有，这个保安是与劳务公司签的合同，与我们是雇佣关系，请问我们公司要承担多少赔偿责任？
有监控录像可以看到他是去了宿舍，并且有现场拍照，从被发现到120救护车到约18分钟，但是人到了医院里要动手术，家属过了半个小时才到医院。该保安另有单位帮其缴纳养老社保。还有，家属隔天就来我们公司闹了，泼漆打人妨碍营业，我们公司的损失又该怎么算呢？该保安54岁，有高血压，长期酗酒抽烟会否是引发脑溢血的原因？发病前两个月就出现一只腿麻痹无力的症状，同事让他去医院查，他也不去。还有，他的妻子儿子都有稳定工作，我想知道关于赔偿的直系亲属供养条件有哪些，我们公司到底该承担多少？
我的一个亲人在某工地打工。平时主要负责为汽车充电瓶，一天24小时上班，无节假日。三天前下午三点左右突发脑溢血，送医院抢救后无效死亡。请问这算不算工伤？《劳动法》里对此类事情有没有明确的赔偿标准？现很急，请律师给予详细的解答，非常感谢！
我一个亲人在某工地打工.平时工作主要是负责为汽车充电瓶,一天24小时上班,没有节假日.三天前下午三点突发脑溢血,送医院抢救无效后死亡.请问这类事故算不算工伤?里有没有对此类事故有明确的赔偿标准?请给予详细的解答,谢谢了!
你好！下班时间6点多在工厂宿舍突发脑溢血还未死亡是否属工伤，能否得到赔偿？厂方应否支付医疗费？
你好！我的一个亲戚有50岁左右，在广东的工厂打工有10年，负责打扫卫生。昨天下午下班后6点多在宿舍突发脑溢血，现还在医院抢救。这种情况算不算工伤？能不能得到一定的赔偿？厂方应不应该支付医疗费？急！谢谢！
我姐夫昨晚睡到3点钟突发死亡，生前身体一直没有发现有任何疾病，请问这种情况，家属能向工厂老板索赔多少赔偿金呢？工厂老板答应只赔偿3万元，3万元赔偿金合理吗？因我姐夫今年才39岁，目前留下2个年幼的孩子，恳请各位专家帮帮忙，谢谢！
