劳动仲裁申请加班费和工资差额败诉，两个月后是否还能去法院诉讼
劳动仲裁申请加班费和工资差额败诉，两个月后是否还能去法院诉讼
本人08年5月进入某公司工作，实习期3个月满后转正，08年12月31日才与公司签订劳动合同。09年1月份工资被领导暂停发放，3月份时实在熬不下去了，正式提出书面辞职，于3月底公司封帐后正式离职。本人以完成交接工作，但公司方面仍然没有正常发放1月份工资，并扣压3月份工资，也没有给一个明确的答复什么时候可以发放。 我的
向法院提出诉讼的金额是否必须与劳动仲裁申请的一致？诉讼时可以要求增加金额吗？
今天劳动仲裁结果刚出来公司赔偿我5200元，向法院提出诉讼的金额是否必须与劳动仲裁申请的一致？诉讼时可以增加金额吗、
劳动仲裁案件裁完后被告如果上诉到区法院诉讼费多少钱和申请强制执行费用多少钱
劳动仲裁案件裁完后被告如果上诉到区法院诉讼费多少钱和申请强制执行费用多少钱？本人和公司上完庭后，被告如果不服去上诉要多少诉讼费啊？另外法庭多久宣判啊？还有裁完后申请强制执行要多少费用，多久可以处理，我的诉求补偿是4000元左右吧！请律师帮我回答一下谢谢啦！
劳动仲裁案件裁完后被告如果上诉到区法院诉讼费多少钱和申请强制执行费用多少钱
劳动仲裁案件裁完后被告如果上诉到区法院诉讼费多少钱和申请强制执行费用多少钱？本人和公司上完庭后，被告如果不服去上诉要多少诉讼费啊？另外法庭多久宣判啊？还有裁完后申请强制执行要多少费用，多久可以处理，我的诉求补偿是4000元左右吧！请律师帮我回答一下谢谢啦！
我在一家韩国企业工作2年，期间公司一直要求员工周六无偿上班不支付加班费，想问一下现在想辞职如何讨要加班工资（期间没有具体记录加班时间、单位有打卡记录），是否可以讨要工作期间的煤火费和防暑降温费？请给出具体解决方式和仲裁所需材料证据等，谢谢！
本人原是《都市便民报》投递员，由于报社拖欠两月工资和保证金共计三千多元达半年之久，经本人多次催要未果的情况下，申请了“劳动仲裁”。请求事项：被申请人支付申请人两月工资和保证金及双倍工资共计五千多元。开庭前，仲裁进行调解，单位不同意支付申请人只好再追加“加班工资”（公休日加班，法定节假日加班）共计八千
我厂主要是以计件为主的服装厂，为招揽工人入厂，工厂实行计件+（保底+全勤+加班补贴），（保底工资实行三个月）员工入职前均已详细的阅读了工厂的规章制度，但在签劳动合同时拒签，现在他们在工厂做了不到三个月已申请辞职同时申请劳动仲裁，有意提高保底工资，劳动仲裁终局要求我单位支付其几人二倍工资及加班费。 现在
我在2004年4曰应聘至现单位，几年来三班两运转白班（8小时夜半16小时）、三班一运转（上24小时休息48小时）、两班一运转（上24小时休息24小时）都上过，从未有过调休年假等；因为我们是油库单位属于高危行业，所以应该有年体检费；2004年起交的养老保险经查法规与本人工资基数不符；2010年工资为1700除社保等扣款大概为1500
之前申请劳动仲裁胜了，现在要去法院申请强制执行，但是申请仲裁时忘了写双倍工资了
之前申请劳动仲裁胜了，现在要去法院申请强制执行，但是申请仲裁时忘了写双倍工资了，因为没签合同，现在去法院申请强制执行，可以再申请双倍工资吗？
