原来的单位没有缴纳社保,要求原单位补交。
劳动仲裁的人员说,
缴纳社保的国家强制的无需仲裁,
法院对于因没有缴纳社保而要求补交的不受理。
劳动合同中有“企业缴纳的社保资金随工资发放”,还要求在放弃社保申请书上签字。
这样的案件,法院是否会受理。
如果和单位签订一次性解决协议,但单位没有将社保计算在内,是否可以要求单位补交?
如果和单位签订一次性解决协议,但单位没有将社保计算在内,是否可以要求单位补交?
公司上月没有缴纳社保,我现在住院用不了社保,本月单位一起补交
公司上月没有缴纳社保,我现在住院用不了社保,本月单位一起补交,我先办理出院后,还能再医保报销嘛?
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济补偿金? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久?
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济补偿金? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久?
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济赔偿? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久? 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿,在办理离职时该怎样做?要交辞职信吗?需要注意什么?该怎样写才可以保护自己的合法权益?
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济赔偿? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久? 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿,在办理离职时该怎样做?要交辞职信吗?需要注意什么?该怎样写才可以保护自己的合法权益?
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济赔偿? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久? 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿,在办理离职时该怎样做?要交辞职信吗?需要注意什么?该怎样写才可以保护自己的合法权益?