学校强制要求满16岁的学生必须在寒假期间外出勤工俭学是否合法
学校强制要求满16岁的学生必须在寒假期间外出勤工俭学是否合法
我们是大专二年级学生,学校要求我们必须去学校指定的公司实习一年,不能自己找,否则就不给毕业证,还有不给相应的学分,这是合法的么? 第二,我们学校要求实习期间学校的学费照交,连住宿费都要交,但是我们实习一年都在外地又不住校的,这个钱应该收吗?
学生寒假在超市做临时工,要求交押金300并必须干到大年三十。用人单位收取保证金违反法律规定我解除劳动合同用不用承担违约责任。沟通后用人单位承认保证金不合法,说可以退保证金,但要承担违约金200,因为我没有干到年三十违约,这样合法合理吗
本人郑重承诺在节假日离校期间严格遵守以下规定,规范自己的言行,严守纪律,若出现意外事故,由本人自行负责,特承诺如下: 一、本人自愿出行,加强自我保护、自我防范意识,树立“安全第一”的思想。 二、外出离校期间保证遵守国家法律法规、校级校规,遵守社会公德,做文明人、讲文明话、干文明事,自觉维护学校
渭南轨道运输学校要求学生在学习期间以勤工俭学,社会实践外出打工,不去的后果是毕业证和实践证以分数不好不给发,去的地方和所学专业不对口,而且每天强行加班4个小时,请问是否合法
株洲某铁路科技职业技术学院大一学生 学校强制要求学生寒假放假期间到铁路运输部门实习帮忙
株洲某铁路科技职业技术学院大一学生 学校强制要求学生寒假放假期间到铁路运输部门实习帮忙,并且没有工资 来回车费都得自己掏腰包
在高校预录时,本人要求退档。那学校强制不退档,是否违法我国法
在高校预录时,本人要求退档。那学校强制不退档,是否违法我国法律法规?
实习期间辞职后,找到新工作之后,以前的公司又要求必须回去上班,这样是合法的吗?
我是明年毕业的实习生,今年是跟着校企合作单位实习的。实习了十多天之后申请了辞职,人事那边也已经同意了。然后我自己又重新找了一份工作,结果过了大半个月,学校那边突然说我们离职的人必须回去复职,不然会受到全系通报处分。这样算不算违法呢?而且有些是校企合作单位自己解雇的,但现在又要求回去,这样是不是不可以