我是一个实习生，在教育机构上班，使用期是三个月，没签合同或者任何协议

我是一个实习生，在教育机构上班，使用期是三个月，没签合同或者任何协议，现在我已经工作四个月了，想辞职，但是老板说中途离职要扣一半的工资，我想问这是正常的吗？我要怎么解决，我应该怎么样要回我应得的工资

你好，实习生试用期三个月没有签三方协议，签了实习合同，如果做

你好，实习生试用期三个月没有签三方协议，签了实习合同，如果做了一个月想辞职需不需要交违约金？

您好，我是一个实习生，现在不想在公司继续做下去，签的实习合同说提前一个星期向公司提出终止协议

您好，我是一个实习生，现在不想在公司继续做下去，签的实习合同说提前一个星期向公司提出终止协议，结过公司现在说如果非要走就需要赔偿公司损失，应该由自己赔偿损失吗

我是一名财务实习生，没有与公司签订任何协议和合同，上班期间受伤了

我是一名财务实习生，没有与公司签订任何协议和合同，上班期间受伤了，算工伤医药费可以报销吗？

您好，我是一名大四学生，去年7月份入了一家教育培训机构实习，没有签订任何的协议合同

您好，我是一名大四学生，去年7月份入了一家教育培训机构实习，没有签订任何的协议合同。工资也是口头约定的。现在我学校有事必须回学校，申请辞职，领导说必须得一个月，而且还不能转兼职！但是公司没有明文规定提前一个月离职，请问我可以直接走吗？如果直接走了，公司不发给我工资可以申请劳动仲裁吗？谢谢

大四生，找实习中，公司说先签一个月的试用期合同，然后一个月磨合后再签三方协议，三个月后转正

大四生，找实习中，公司说先签一个月的试用期合同，然后一个月磨合后再签三方协议，三个月后转正。请问这样合法吗？

实习生在私企实习，第一个礼拜没有实习补贴，说是磨合，之后也没有签任何合同

实习生在私企实习，第一个礼拜没有实习补贴，说是磨合，之后也没有签任何合同，这算违法吗？

实习生在私企实习，第一个礼拜没有实习补贴，说是磨合，之后也没有签任何合同

实习生在私企实习，第一个礼拜没有实习补贴，说是磨合，之后也没有签任何合同，这算违法吗？

我是应届毕业生，正式毕业前在一家单位上班，没有和我签订任何形式的合同或者协议

我是应届毕业生，正式毕业前在一家单位上班，没有和我签订任何形式的合同或者协议，然后我提交了辞职报告，并且委托了别人帮我进行交接，然后单位现在就以我没有提前交辞职报告为理由克扣我的工资，单位是不是违法了，可以去劳动局投诉他么

我是一个实习生，今年六月中旬才可以拿到毕业证，现在一家私营的教育辅导机构上班

我是一个实习生，今年六月中旬才可以拿到毕业证，现在一家私营的教育辅导机构上班，之前签了一份实习生协议，本应该干到学生们这学期期末考试结束，但是最近打算辞职了，因为妈妈身体不好，想回家照顾她，协议中说，中途因个人原因必须离职的，需提前申请，并且能够找到合适的人代替才可以拿到工资，无故离职的话，将不发放

我是一名实习生，在一个教育机构上班，没有签任何合同和协议，当时说使用期三个月

我是一名实习生，在一个教育机构上班，没有签任何合同和协议，当时说使用期三个月，现在已经工作四个月了，想要辞职，但是老板说要扣我一半的工作，我要怎么办，这是合法的吗？我有权要回我应得的工资吗