你好，请问我今年辞职了，单位去年的增量补贴没发，今年单位发了去年的补贴

你好，请问我今年辞职了，单位去年的增量补贴没发，今年单位发了去年的补贴，我才辞职半月，可以有要回来吗？谢谢

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提问人：ask201709195cl
提问时间：2017-09-19

你好，请问一下，我们单位一直都是今年签去年的劳动合同，今年2015年的合同统一未签，有几个同事都辞职了，可以申请双倍返还吗？2015年的，还有本人因患病，请假一年，交了诊断证明，请了一年假，大领导批准了，现在另一个领导以我工作不满3年，只能请假3个月为由，劝退，补偿3个月工资，协助办理失业保险，我可以要求补偿

ask20150622clb 已过期 2015-06-22 回复(3)

你好，我今年八月从原来单位辞职，去年也就是2014年的年终奖一直拖欠没发

你好，我今年八月从原来单位辞职，去年也就是2014年的年终奖一直拖欠没发，老板从去年过年时一直推到今年，说是因为资金紧张，离职时老板承诺会和在职人员一起发，前几天在职的都发了，是按历年来的老规矩一个月工资发的，可我们离职的发放标准却跟他们不一样，发的很少，我更是一分钱都没有。2014年同样的为公司辛苦付出了

ask20151231x7c 已过期 2015-12-31 回复(3)

唐律师你好，我于去年6月份向原单位(海口)口头提出辞职，今年

唐律师你好，我于去年6月份向原单位(海口)口头提出辞职，今年他们于我旷工多日为由向法院起诉要求解除我与他们的劳动合同，并以公司的规定旷工1天扣3天的全额工资，旷2天扣6天的全额工资并取消年终奖金，旷工累计3天的公司除名的这个为理由起诉我，而没有仲裁。我想请教唐律师公司的理由是不是违法的？我该如何维权？谢谢

ask20160224wh3 已关闭 2016-02-24 回复(0)

你好，我去年签了个工作，今年要辞职，然后单位要我交八千块钱违约金

你好，我去年签了个工作，今年要辞职，然后单位要我交八千块钱违约金，说是培训费，这符合法律规定吗？

ask20170226spj 已过期 2017-02-26 回复(2)

你好！请问。去年和单位合同到期，但因为孕期，单位没法辞退我，今年孩子才5个月

你好！请问。去年和单位合同到期，但因为孕期，单位没法辞退我，今年孩子才5个月，是不是还属于哺乳期，单位现在能辞退我吗？

ask20170818dz0 已过期 2017-08-18 回复(3)

你好，单位户口准迁证下来了，但是我辞职了，那请问我这次户口不

你好，单位户口准迁证下来了，但是我辞职了，那请问我这次户口不转对以后武汉落户有影响吗

ask201709072p3 已过期 2017-09-07 回复(5)

你好，请问单位不交社保，给了200元补贴，劳动仲裁确认劳动关系后

你好，请问单位不交社保，给了200元补贴，劳动仲裁确认劳动关系后，要求补交社保，单位却要退回己发放的补贴合理吗？谢谢