我离职了公司人事忘了减员给我多交了一个月社保，要求我公司加个人全额退回

我离职了公司人事忘了减员给我多交了一个月社保，要求我公司加个人全额退回，直接从我工资扣减，可是那是他们的失误啊？

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提问人：ask20170918xm8
提问时间：2017-09-18

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不好意思有点长，本人9月10日递交辞职信，按38条因不按时发工资写的，公司不愿意我这样写，说要走好好走按37条很快就办好，怕公司卡我档案就改成了37条自身原因辞职，9月20日把新辞职信重新寄回公司，但公司还是不批准，不给办离职手续，因已办完工作交接遂回家没去上班了，9月，10月，11月的社保公司代缴现告知到时候离职

牙膏妹妹已解决 2012-11-22 回复(10)

离职后第一个月的社保公司从我工资里全额扣除，说是应该由个人承担，合不合理

6月份公司要裁员，但是让自己写离职报告，6月底写的离职报告，并且离职的，但是七月份发的是六月份的工资，发工资后，公司说是七月份的全部保险份额包括公基金都由个人承担，并且已经代扣代缴了，请问这个合不合理

hyunlong 已过期 2013-07-24 回复(1)

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离职后，愿公司忘记消员，多交一个月的社保，现在公司让我把公司和个人交的部分全部退回，我该怎么办

木子、已过期 2017-05-07 回复(5)

我在公司受了工伤，公司让我申请仲裁。我直接离职了。但是公司多发了一个月工资，现在要求我退回工资

我在公司受了工伤，公司让我申请仲裁。我直接离职了。但是公司多发了一个月工资，现在要求我退回工资。我该怎么办。

ask20170605tak 已过期 2017-06-05 回复(10)

产假结束离职，公司要求我把产假期间的社保全额补给公司。请问公

产假结束离职，公司要求我把产假期间的社保全额补给公司。请问公司这样做合法吗？