公司没买社保,现在公司被收购,没有提前通知员工,能得到什么补偿?
我在现在的公司工作已经满1年6个月(劳动合同签的3年),一直没买社保,现在公司被收购,我们不想在新公司工作,现在我们提出辞职合理吗,请问有什么补偿吗??是新公司补偿?还是之前的公司补偿?
我在单位做了十二年,老板突然通知亏本关门了,第二天就下岗了,什么补偿都没有
我在单位做了十二年,老板突然通知亏本关门了,第二天就下岗了,什么补偿都没有,请问我该怎么办?
公司通知今年3月底解除劳动合同并给补偿,关于补偿金基数计算的
公司通知今年3月底解除劳动合同并给补偿,关于补偿金基数计算的几个问题: 1、在去年8月补发了去年1-5月的涨薪部分,这笔钱在8月一次性发放,是否应全部计算入补偿基数中?(按合同终止前12个月计算不应包含1-3月工资) 2、这12个月中休的病事假是否应从补偿基数中扣除? 3、餐费补贴每月按工作天数计算,休年假期间未发
公司因为组织架构改变,提前了一个月通知我要给我一个月薪资作为补偿,解除劳动合同,我该怎么维护我个人的利益呢
劳动合同法接触劳动合同补偿,合同法47条和87条有什么区别?
劳动合同法接触劳动合同补偿,合同法47条和87条有什么区别?单位无理由辞退按照哪一条要求赔偿?