我在理堂县承包一个酒店厨房和大厅，老板每月向我发放工资，我在发放给员工，人员由我找

我在理堂县承包一个酒店厨房和大厅，老板每月向我发放工资，我在发放给员工，人员由我找。并向我收取保证金三万，工作三月后返还。合同是7月25日签的，保证金8月份交的。问题是工人耍了一个多月，老板总是往后推等几天没装好，9月5是实在推不走了，叫我们先来理堂，但到场后，什么都没装好。叫我们耍，给工资，10几天了，问他什么时候开业，他也不晓得。问他什么时候来，他说没找到钱。我现在耍到怕生活费我付了几干了，老板就昨天打了1干生活费。我的固计正常情况下都了一个多月才能装好。现在真想他把保证金退我，把这几天工人工资给工人。我现在该怎么办，耍到等怕拿不到钱，走了我的保证金，工人工资请帮帮忙。

我在一个酒店上班，说的是每月11号发工资，老板怕员工走要20号在发，我们不赶

我在一个酒店上班，说的是每月11号发工资，老板怕员工走要20号在发，我们不赶。第二天没去上班，叫老板发工资他不发。我想问一下我们的工资拿到回没，谢谢

我是一名厨师长，厨房厨师工资按酒店老板发放每人的工资统一交给我发放

我是一名厨师长，厨房厨师工资按酒店老板发放每人的工资统一交给我发放，请问如果厨师出现工伤后由谁负责谢谢_

我是酒店厨房承包厨师长，后厨员工都是厨师长自己聘请的。老板每月给厨师长8万

我是酒店厨房承包厨师长，后厨员工都是厨师长自己聘请的。老板每月给厨师长8万，再由厨师长分发给底下员工。我手下总共有16个员工，但是当初招聘他们的时候我和他们谈的工资低于8万。现在老板古惑哪些员工把我告上法院，说我少给工资。我该怎么办。

在公司工作一个月18天提出辞职，可老板以公司规定员工未做满一年为由不发放第一个月工资

在公司工作一个月18天提出辞职，可老板以公司规定员工未做满一年为由不发放第一个月工资。期间未签订劳动合同。请问他的这种规定合理吗？我还能拿回我的工资吗？

我是酒店餐饮部上班，现在餐饮内部承包，工资由现在的老板发放，但是社保还是由原来的老板缴纳

我是酒店餐饮部上班，现在餐饮内部承包，工资由现在的老板发放，但是社保还是由原来的老板缴纳，我现在不想继续下去，我可以要求赔偿吗？还有就是要是公司把我分流到其他岗位的话，要是我不同意是否也可以要求赔偿

辞职一个月！厨师长签字了！厨房不是承包的而是老板发工资的！到

辞职一个月！厨师长签字了！厨房不是承包的而是老板发工资的！到了离职日期已不给工资或者拖欠工资为由不让离开咋办？

辞职一个月！厨师长签字了！厨房不是承包的而是老板发工资的！到

辞职一个月！厨师长签字了！厨房不是承包的而是老板发工资的！到了离职日期已不给工资或者拖欠工资为由不让离开咋办？

厨师长包厨房的，酒店老板按月把工资给厨师长，再由厨师长发放到厨房员工手里

厨师长包厨房的，酒店老板按月把工资给厨师长，再由厨师长发放到厨房员工手里，厨师长只有包席的时候去酒店，平时不去，可每个厨房员工半个月的押金都在酒店老板那，也是由酒店吧台下菜单进行操作，请问厨房员工与酒店是劳动关系吗？

我是一个个体户，聘请了一个员工。每月工资，按时发放，五千元包吃包住

我是一个个体户，聘请了一个员工。每月工资，按时发放，五千元包吃包住。去年，22015年11月，这人突然失踪，并开走雪佛兰三厢轿车。还欠50万块钱至今未还。现在电话停机了，联系不上。报警警察说是职务侵占，叫我找法院。法院又说叫我找公安。拖到今年一直未果。

我进公司老板答应一万元一个月工资，但是约定每月只发8000，留2000元满一年一起发放

我进公司老板答应一万元一个月工资，但是约定每月只发8000，留2000元满一年一起发放，现在满一年不兑现，请问如何主张这部分权益。当时入职表写了一万，但转正时候老板不签字，我也没有复印留存，工资表上是按八千做的。如果我有一张说明存在这个事情的说明，并盖了公司的公章，有没有用处？