我在一个培训机构，六月二十开始上班，后面才发现工资方面被他坑了
我在一个培训机构，六月二十开始上班，后面才发现工资方面被他坑了，后面有一次上初中的四次课与五年级班的上课时间一样，老板就把初中的安排在五年级班上，我问他课时费是否各算各的，他口头说是的，后面我辞职了，跟他对接课时，那四次课就反悔了，说一起上的，就是一个课时，我忍不住和他争执了起来，我就觉得这个老板人太不可靠，之前说的工资都是下个月15号发，但因为我不久要到深圳去，所以要求他当天给我结算工资，他不同意，说按公司制度，要到15号才结算，我也无奈，等到15号，之前他都是发了工资明细然后马上转支付宝，但他这次就因为上次的事故意为难我，说我要本人到他公司签字才能领取工资，他本人也知道我现在在深圳了
我们在影楼上班，老板刚开始说第一个月为培训时间，第二个月是试用期工资和第三个月一起发
我们在影楼上班，老板刚开始说第一个月为培训时间，第二个月是试用期工资和第三个月一起发，现在又说10天一发，可是都大半个月了都没发，培训也才5天时间，现在我们都在跑业务了，我们也没签合同，请问，如果一个月后，离开这里，我们有工资吗？之前说如果试用期没过，没工资，请问这样合理吗？有试用期一个月不发工资白干
我们在影楼上班，老板刚开始说第一个月为培训时间，第二个月是试用期工资和第三个月一起发
我们在影楼上班，老板刚开始说第一个月为培训时间，第二个月是试用期工资和第三个月一起发，现在又说10天一发，可是都大半个月了都没发，培训也才5天时间，现在我们都在跑业务了，我们也没签合同，请问，如果一个月后，离开这里，我们有工资吗？之前说如果试用期没过，没工资，请问这样合理吗？有试用期一个月不发工资白干
我们在影楼上班，老板刚开始说第一个月为培训时间，第二个月是试用期工资和第三个月一起发
我们在影楼上班，老板刚开始说第一个月为培训时间，第二个月是试用期工资和第三个月一起发，现在又说10天一发，可是都大半个月了都没发，培训也才5天时间，现在我们都在跑业务了，我们也没签合同，请问，如果一个月后，离开这里，我们有工资吗？之前说如果试用期没过，没工资，请问这样合理吗？有试用期一个月不发工资白干
你好，我在培训机构签订合同之后，后面发现机构有欺骗行为，而我不再继续参加培训了
你好，我在培训机构签订合同之后，后面发现机构有欺骗行为，而我不再继续参加培训了，需要陪违约金吗
我在一个公司上班，一开始给我说的是工作十天才有工资，后面我离职了给我说十个工作日
我在一个公司上班，一开始给我说的是工作十天才有工资，后面我离职了给我说十个工作日，按照工作日来说我也上了九天了，现在就以按公司程序走为由不给工资，责任不在我，他们自己开始没说清楚，我今年刚毕业有什么方法呢？谢谢律师！
您好，想问下，我前几天和一家公司签了培训合同，后面发现她们实际上是一家培训机构伪装的
您好，想问下，我前几天和一家公司签了培训合同，后面发现她们实际上是一家培训机构伪装的。她们说和政府部门合作项目，需要大量招人，和培训机构合作。要求我们先申请助学贷款，培训完可以留在本公司或许去其他公司工作，就业后在每月偿还培训的费用。我发现不对劲，没有申请助学贷款，也没有提交身份证复印件，只是填了一
我想问一下，老板拖欠工资怎么办 我从六月一号开始上班 七月十
我想问一下，老板拖欠工资怎么办 我从六月一号开始上班 七月十号左右店就关门了 老板向我们说过在八月二十号之前发工资给我 可是今天都八月二十二了 我是一个手无寸铁的未成年人 也不懂什么叫劳动合同 老板也没说有劳动合同 所以我想问一下像这种情况我的工资要得回吗？
在厂里上班2个月辞工不做了。一开始谈的是保底工资4000一个月但是她说辞工就得按照计件算
在厂里上班2个月辞工不做了。一开始谈的是保底工资4000一个月但是她说辞工就得按照计件算，计件的话就只有1000多块。我该怎么办？
你好，我去年八月生孩子休假，十一月回单位上班，上班后一个月领工资发现工资被降
你好，我去年八月生孩子休假，十一月回单位上班，上班后一个月领工资发现工资被降，后找领导解决补齐，今年四月份发现工资又被扣，多爱找领导解决，一直没有答复，到目前为止，已经四个月没领工资，我该怎么维权？
你好，我去年八月生孩子休假，十一月回单位上班，上班后一个月领工资发现工资被降
你好，我去年八月生孩子休假，十一月回单位上班，上班后一个月领工资发现工资被降，后找领导解决补齐，今年四月份发现工资又被扣，多爱找领导解决，一直没有答复，到目前为止，已经四个月没领工资，我该怎么维权？
