公司连锁药店药品报损让员工负责合法吗

公司连锁药店药品9月报损，公司让员工转帐负责报损金额，不能以工资扣款形式给公司，请问公司的做法合法吗？

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提问人：578496957
提问时间：2017-09-14

律师您好，我是一家药品连锁公司的员工，总公司现在拿到了直销牌照，天津直销办事处的牌照也办下来了，但是现在公司要求员工必须参加入会，是强制性的加入，不交钱的从工资里抵扣，公司这样做违法么？我们该怎么维护员工的权益。

带冰的萸已过期 2016-12-15 回复(4)

我老婆入职后第3个月（已转正）感觉胃肠不舒服，检查发现意外怀孕（二胎）。并将此事坦诚向部门领导反馈，表示可以做到年底，生产前一个月自己离职。但公司及领导要求其当月就离职，补偿一个月工资作为了解。领导和人事部多次约谈，且有次下班后约谈我老婆近20点，严重影响孕妇的心情和状态。后来，为考虑心神健康，接受了

marco8311 已过期 2017-07-27 回复(6)

公司在劳动合同到期前未满一个月告知佣人的该如何赔偿，公司是合法解雇员工

公司在劳动合同到期前未满一个月告知佣人的该如何赔偿，公司是合法解雇员工，但没有依法提前告知

ask201707300fy 已过期 2017-07-30 回复(2)

1、我是某企业氢钙销售部的内勤，公司采购部将其负责销售的其它业务拿给我做合法吗

1、我是某企业氢钙销售部的内勤，公司采购部将其负责销售的其它业务拿给我做合法吗，也就是采购部只负责做合同和收款，发货和做账都交给我做，公司有几个销售部门负责销售不同货物，采购部也销售，但是发货做账他们都随便交给我们内勤做，我们并不是采购部的，工资也没有采购部的分配，这样有侵犯我的劳动权益吗

ask20170817g9r 已过期 2017-08-17 回复(3)

合同制员工公司被并购我该如何维护自己德合法权益

你好，我在我们公司工作4年多时间，现在公司被其他公司并购了，如果不愿意留下来继续工作，我能维护我的哪些合法权益

zhang123456he 已过期 2017-08-19 回复(2)

你好，我目前是在职员工，给公司做过几台设备，公司打算申请专利，请问合法吗？需不需要经过我之类的

你好，我目前是在职员工，给公司做过几台设备，公司打算申请专利，请问合法吗？需不需要经过我之类的。