公司没给我签合同，半年后强迫我签不合理合同，我去劳动局投诉，公司能算我旷工，并让我赔偿其损失吗
公司没给我签合同，半年后由于我对公司的行为不满，去了劳动局投诉，要求其赔付双倍工资，公司得知后便强迫我签不合理合同，且要我写进厂日期而不是当天日期，在公司的强迫下我去了劳动局咨询，请问去劳动局咨询当天公司能算我旷工吗？公司出示假证据说损失10万，让我赔偿，我明知公司是造假，但拿不到其造假的有利证据，请
工作了1年半，公司一直不与我签合同，还扣我钱，我想通过劳动局投诉，我想问的是，如果失败，我会怎样。 谢谢各位，还有些情况要补充下，没有工作证，工资是发现金，没有给我工资条，所以我算原始证据不足。但是我有本公司同事和隔壁公司同事写的证明，可以证明我在这个公司工作过。我想问下，仅凭这个我的胜算有多大？ 一
对黄智万、郑利刚、王标、项立秋等人涉嫌强迫劳动犯罪的控告 虽然对浙江省余姚市低塘街道教育辅导室主任：朱开权，及原余姚市历山初级中学校长：吴建岳涉嫌强迫劳动犯罪等的行为，不服（2008）甬刑监字第5、6号《驳回申诉通知书》，维持一、二审均为（2007）余刑告初、甬刑受终字第1、2号《刑事裁定书》的对刑事自诉、上诉
我向劳动局投诉劳动违法企业已经45天了，毫无消息，如超过60天，该局为做出检查处理，是否为行政不作为，是可以任意选择复议或诉讼，还是有先后顺序？
我于2010年12月1日-2011年3月31日经人介绍在该公司做卖场促销员，当时说好了进公司就办理入职手续，可是到了公司后又说要做满3个月才能办理入职手续，只口头承诺了第一个月不低于1400元，可是到要发工资的那天，公司财务让我用5张不同身份证在工商银行办理5张银行卡，说是工资分别打在5张卡上面，可是到月底工资却还没到账
我于2010年12月1日-2011年3月31日经人介绍在该公司做卖场促销员，当时说好了进公司就办理入职手续，可是到了公司后又说要做满3个月才能办理入职手续，只口头承诺了第一个月不低于1400元，可是到要发工资的那天，公司财务让我用5张不同身份证在工商银行办理5张银行卡，说是工资分别打在5张卡上面，可是到月底工资却还没到账
我是在一家广告公司做平面设计的，是专做菜谱的。我一直做了5个月，试用期3个月。转正后，未签订劳动合同。未买任何保险。 在我辞职的那一天，我把我之前做的保存在电脑上的作品全部删掉了。因为这样子，老板拒付我工资。 事后，我跟公司老板道歉了，说我可以把删除的文件全部还原，但是，老板拒绝我的事后修复。依然坚决
在一家私人小工厂中工作了两个月，因家庭原因急着辞工，但是工厂老板要扣押一个月的工资。像这种情况，如果要向劳动局投诉，具体应该找哪个部门？其基本程序是怎样的呢？在没有签订劳动合同的情况下，需不需要准备一些证据来证明与厂家的劳动关系？去劳动保障部门投诉来寻求解决办法的时间大概需要多长？因为家庭原因急着辞
您好，我是一个农民工，去年在湖北华为斯博驻石家庄良村热电厂工作，一共干了7个月，拖欠了第7个月的工资，我辞职时第7个月初，过了一个月我就离职了。 我当时在职的时候，公司没有给我发工作牌，但是有电厂的出入证，没有工资单，只有2张银行卡作为他们发给我工资的证据，还有一些同事可以证明我在岗过以外，没有其他任何
