工伤之后,社保补发伤残津贴期间,应该有用人单位缴纳20%的养老保险费用
工伤之后,社保补发伤残津贴期间,应该有用人单位缴纳20%的养老保险费用,但是到了退休年龄时,用人单位不支付这笔养老金,社保也就停发养老金,与用人单位协商无果,根本不理睬,只有自行先垫付,但是怎么才能要的回来这点钱,找律师恐怕钱要回来了还不够律师费用,所以请问有其他办法吗?
紧急求助:缴纳了养老保险,当事人突然死亡,可以从社保那里退还相关费用吗
求助各位: 我姐夫突然暴病身亡了,才40岁,以前是部队的,退伍后自谋职业,养老保险一次性补齐了,社保的,不是商业保险。现在这种状况可以从社保处拿回哪些钱?我在网上查也是弄的一头雾水,说什么的都有?哪位帮忙告诉下,我看还有说抚恤金、丧葬费的?这些有什么规定;还有说如果是个人缴纳全部的话,有些地方可以全
工伤没评上伤残的,自己支付的一定费用单位能报销么,应该谁承担?住院期间的餐费怎么算
工伤没评上伤残的,自己支付的一定费用单位能报销么,应该谁承担?住院期间的餐费怎么算,是公司支付么
工伤住院期间,用人单位中断缴纳工伤保险,之后又补交上了,但是申请一次性医疗补助金时,保险所说补交的不
工伤住院期间,用人单位中断缴纳工伤保险,之后又补交上了,但是申请一次性医疗补助金时,保险所说补交的不行,不给支付,怎么办
工伤五级伤残社保是单位全额缴纳还是在70%伤残津贴中按比例扣
工伤五级伤残社保是单位全额缴纳还是在70%伤残津贴中按比例扣除 五级伤残社保是单位全额缴纳还是在70%伤残津贴中按比例扣除
工伤五级伤残社保是单位全额缴纳还是在70%伤残津贴中按比例扣
工伤五级伤残社保是单位全额缴纳还是在70%伤残津贴中按比例扣除 五级伤残社保是单位全额缴纳还是在70%伤残津贴中按比例扣除
单位没有按照本人工资缴纳社保,导致社保赔偿工伤一性伤残补助金与本人工资不符
单位没有按照本人工资缴纳社保,导致社保赔偿工伤一性伤残补助金与本人工资不符!我该怎么办?谢谢
因单位少缴纳社保,导致我的工伤赔偿一次性伤残补助金低于我的工资
因单位少缴纳社保,导致我的工伤赔偿一次性伤残补助金低于我的工资!单位现在已经补缴了社保基数!我现在怎么办?
你好,请问工伤期间所有的费用是不是应该单位出,这些费用的产生
你好,请问工伤期间所有的费用是不是应该单位出,这些费用的产生事后工伤鉴定所补偿的应不应该归个人所有