保安公司拿着公安直属分局的文件强制要求企业配备保安并收取服务费和服装费合法吗？
忻州保安公司人员带着保安公司的合同和公安直属分局的红图文件到餐饮企业强制餐饮企业配置保安，如果没有保安就从保安公司派，并且收取服务费和服装费，这个合法吗？
我们买房子办贷款没有通过中介，直接去银行办理的，现在要放款的时候，银行向我们收取评估费以外，还收取了服务费，我觉得这个费用不是我们应该承担的，请问这个费用合法吗》
我们准备建一蔬菜加工仓储设施苦于资金紧张，想得到政策银行的贷款，因商业银行贷款利率较高且无法满足担保抵押条件，一民营科技公司承诺能够中介政策银行贷款，收取3%——5%的服务费，请问合法吗？
我是一名家电维修工，在公司工作七年了，最近公司要求我们要用公司提供的手机，才能工作，并要缴纳2000元手机抵押金，更换手机号只负责一半话费，而且工作量增大，工资不变，我觉得在公司不能得到相应的报酬，所以我想辞职，请问这算不算被迫辞职有没有经济补偿金。
我在一家外资企业工作已经三年半了，前三年一直与该外资企业签订了劳动合同，合同有限期至2010年12月31日，合同期满后我要求续签合同，但公司提出让我与其指定的劳务派遣公司签订合同，我不同意，所以一直搁浅到现在，今天公司领导又一次提出让我与派遣公司签订劳动合同，我拒绝了，公司领导说要辞退我，我知道这不合法，但
我在一家外资企业工作已经三年半了，前三年一直与该外资企业签订了劳动合同，合同有限期至2010年12月31日，合同期满后我要求续签合同，但公司提出让我与其指定的劳务派遣公司签订合同，我不同意，所以一直搁浅到现在，今天公司领导又一次提出让我与派遣公司签订劳动合同，我拒绝了，公司领导说要辞退我，我知道这不合法，但
公司给新员工培训，然后再以培训为由要求员工培训完成后强制要求员工为其工作18个月，这合法吗？
您好，我是一位手机维修员，我是从专业的手机维修学校出来去到一间公司上班〈已考了国家中级资格从业证〉，在上了一个星期后，公司给新员工培训，培训分20节课，每星期1节课，公司还和我们签了一份{培训协议}，以培训为由要求员工培训完成后强制要求员工为其再工作18个月，如果没有工作完18个月，公司则要求员工[每位]为其
我去年进入保安公司，签了一式一份合同，由 公司保管，并交了700元服装费。不到7个月又说全市统一保安服装，要求再次交800元，我未交就被开除。 在工作期间公司未购买社会保险，还收了60元意外伤害保险费（商业险）。除春节加班给了2天加班费（每天50元）其他加班都未支付加班费，也没有休息天。每月还收取了50元考核
