因怀孕需要请假，公司内的分管领导想辞退我，这种情况可以仲裁吗

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提问人：^小五^~
提问时间：2017-09-12

我们的单位上班时间是24小时需要熬夜的，所以怀孕不能上的，那这种情况可以请假吗，如果单位不批准怎么办

ask201511306hc 已过期 2015-11-30 回复(3)

我在一家公司工作还没满一个月，意外怀孕了，问了领导像我这种情况急辞工也要扣钱吗，领导说要扣。因为不想放弃自己辛苦赚来钱，就辞了慢工，工作中自然流产，现在请假在家休息，如果我现在像公司辞急工，在扣工资合法吗？

ask20160425phi 已关闭 2016-04-26 回复(0)

最近公司没说什么理由突然把我解聘让我签离职书我没签这种情况我可以去仲裁不。另外仲裁公司如公司不给办失业保险金这么办

ask2016051631a 已过期 2016-05-16 回复(2)

最近公司没有任何理由突然把我解聘这种情况我可以仲裁公司不如仲裁公司，公司不给办失业保险这么办急！盼答复

ask2016051631a 已过期 2016-05-16 回复(3)

ask20160608it0 已过期 2016-06-08 回复(4)

我在一家私人公司上班在试用期中因为意外怀孕需要做手术向公司请假结果被公司辞退，辞退时老板答应下月18日补发工资，（有录音证明）但是我二十日催促发工资事宜，说二十三日发，结果二十三日未发，老板态度还很恶劣有不想发工资的意向，我该怎么追讨试用期工资

ask20160924p55 已关闭 2016-09-24 回复(0)

我被公司辞退，没有劳动合同，我可以申请仲裁吗？我需要离职证明吗？

ask20161219t8k 已关闭 2016-12-19 回复(0)

在新公司上班两个月，发现怀孕了现在公司领导强制辞退我，我可以申请仲裁的吗？

ask201704118s1 已过期 2017-04-11 回复(2)

怀孕了。想辞职，可是领导要亲自验过才批，这种情况在那个公司有过

ask20170518euc 已过期 2017-05-18 回复(1)

因怀孕期间需要请假公司分管领导想把我辞退现在又想把我调到其他部门这种情况可以到劳动局仲裁吗

ask20170912ce7 已过期 2017-09-12 回复(2)