我在单位交了一年的社保,中途发工资,发现我的社保钱比别人的钱多扣100多,经过询问,说是社保系统出错,把我的基数调高了,工资比实际工资高了很多.自己去社保局问,社保局让带公司有关章子.公司带上有关东西去社保局,社保局又说当时出错怎么不来,改不成了,我想问问,这是社保局出现的问题,为什么不给改?到底能不能改?
世界闻名中国第一大《百联集团》拥有资产总额达300亿，可是相关部门却在《支付平台》管理上出现《重大问题》即：OK卡充值1元变10元…100元。 《百联集团》这一《重大问题》即：“彩票中大奖”在全球亿万人中选择：21岁“电脑达人”上海陈菁衎，陈菁衎由此被《百联集团》的“砸金蛋”砸11年刑。 “彩票中大奖”如：
你好！我的妈妈某航运公司的下岗职工，她所在的航运公司已经破产，原来的领导将其收购后成立了新的航运公司。可是我妈妈的社保还是由这些人负责办理。我妈妈的工种属于重劳力，女性满45周岁就可以领取养老保险金了，但必须先到市里审批才行。单位在帮我妈妈办理这件事情时，觉得档案上的出生年份写的不清楚就描了一下（我妈
您好，我买了台戴尔的笔记本，结果第二天就出现了系统问题，我去经销商那要求他们帮我装个系统弄好，但是到那里后销售人员一开机又好了，我问他们原因他们说不出，让我到戴尔维修中心监测，回来后又发现麦克风不响了，我该怎么办?能要求换台吗？去检测的话，路费要我自己出吗？
我公司在苏州开了一家分公司,分公司员工资为每月4419元,现社保缴费基数为4419元,住房公积金缴费基数为8200元,现公司为了降低成本,请问社保可否调整为按下限缴费,公积金最低缴费基数是多少,可否按最你限额缴费?
你好，我想咨询一下，我05年入职，刚刚离职，在本公司期间单位是按北京市最低工资标准缴纳社会保险，请问是否合法？而且我想补从我入职到离职这期间社保及公积金差额，但给社保打电话说，社保说只能补一年的差额，之前的就不管了，我们也去了社保稽察科和劳动监察大队人家不理睬，只告诉我们只能补一年，而且还给我们说什么
请问单位应该为员工足额购买社保吗？如果没有签定劳动合同是否也一样享受社保呢？如果员工因为没有购买社保而辞职，那用人单位应该怎么给员工做补偿呢？谢谢
我在单位断断续工作了二年了。一直没签合同，转正快一年了在我的要求下买了才买了社保，我工资每月结算的是2500，但一直是买的1500.w他不同意按实际工资买。下上个月老板把合同给了我，但我想到做不了多久了，就一直没签。去年我做的提成总共11000，年前结了五千，前几天在公司预支5000，老板当时让我写借条，我写的是日后
我前年实际收入6万元，单位每年按4万元给我交社保，去年我实际年收入3.5万元，今年单位要按我去年实际3.5万元给我交社保，社保基数下降了。单位这样办合理吗？是否符合国家规定呢？我是否能要求单位今年仍按去年4万元基数给我交社保呢？
银行系统出现问题，导致我还的钱没有被记录下来。银行却一直向我追讨，已经两次了。我可以怎样追讨损失。
我想问，我向银行贷款，而银行也批准，但是经过我的调查之后发现。银行的疏忽跟系统出现问题，导致我已经还的货款，一次又一次的没有被记录在系统里面。而马来西亚的某间银行却一次又一次的向我追讨货款钱，但我却有收着还银行货款钱时的提款机记录纸。证明我已经还了。也可以证明我已经还多了。但是银行却要我在还。我可以
