我在酒店前厅工作,1日收到一个邮件,因为节假日不发邮件,4日发送邮件时,丢失了一个包裹,经查询是一个笔记本电脑,我们是倒班制,这期间部门所有员工都上过班,我们交接工作时也没有认真检查,酒店嫌麻烦也不调坚控调查,就让我们当班员工赔偿。请问我们是否该赔偿?
派出所以及公安局对故意伤害的事情没有妥善处理,我向上级反映,公安局说,反映就反映,这样只是多了一个信访数目而已,没有多大作用。这是什么道理?
此邮件重量为:十五千克左右,内物为秋冬衣服,在交到业务员手中丢失,无其企业的收入记录,应如何索要赔偿。因为工作调动,着急近两天解决此事,请律师帮忙,谢谢.证据有快递单啊,快递员签字。然后我这边关于邮寄多的物品有证人能证明。他们就是霸王条款:无保价的快递丢失赔偿邮资的5倍。但是我的东西价值在2000以上,我
发送诈骗短信的手机号码:15680500931,公布您与邮局联系座机:028-67638801. 这个是我举报的咋骗电话,收到短信后回拨过去:对方称是市邮政工作人员,提示你的包裹有银行卡一张、违禁物品等。友情提醒下大家遇到类是电话注意提防!
本人的朋友7月26日寄给我两个包裹在7月27日快递公司派送到我公司,由于本人不在公司被另外一个同事签收,但第二天本人回公司后发现该包裹已经被别人拆开了,请问一下未经本人同意私自拆开包裹是否属于违法?若是违法的话,私拆包裹的人会受到怎样的处罚?