我进公司面试那天,公司叫签合同与帮我买社保了。但我因有个人原因,不想去那家公司上班,因此。我没有去公司办理任何离职手续。进了另一家公司,现在任职的公司不能帮我买社保,请问:这会不会在第二个月自动取消,再购买。我第一来厦门,就遇到这种烦恼的事
我现在想自动离职,因为辞工要一个月步想等那么久啦,我就是想问一下我的 那个社保养老基金该怎么办?要是我去别的地方工作啦,原当地社保局是否会自动帮我换到现在所在地续教呢?
不清楚现在2010年的社保新政策有什么新的规定,我想自动离职,不知道现在的社保在自动离职后是能退还是能转~~谢谢回答``
我现在是试用期,已经提交了离职报告,但是还需要上三天班。可是信单位让我明天去报道,如果我连续三天不去上班,之后自动离职,那么以后原单位还会给我开离职证明和社保证明、公积金证明吗?
公司那边我以邮件形式向部门经理提出辞职申请,但是按规定要1个月以后才能正式离职 现在想直接不去自动离职也就是被开除,请问我的社保卡和档案去向,公司会不会扣留? 还有就是离职证明,他们会不会不给开
我进公司面试那天,公司叫签合同与帮我买社保了。但我因有个人原因,不想去那家公司上班,因此。我没有去公司办理任何离职手续。进了另一家公司,现在任职的公司不能帮我买社保,请问:这会不会在第二个月自动取消,再购买。我第一来厦门,就遇到这种烦恼的事。
员工月初离职,那公司是否有义务要给他交整月社保?还是当月社保费用由他自己承担? 但员工是10日离职,员工本人应承担多少?公司应承担多少?
公司给了我劳动合同但是我没签,在我没签的情况下帮我办了社保,我现在离职一个多月了,社保公司在我离职时没有及时退掉,现在要我交付社保个人承担的费用,我要交吗?社保卡也没给我,怎么办?