公司一直以某个月的提成没有算清楚，把全年的提成都没有发放。应该怎样告他比较合法
公司一直以某个月的提成没有算清楚，把全年的提成都没有发放。应该怎样告他比较合法。没有签劳动合同。
您好，想咨询一下大家，我没有和公司签订合同，谈好有提成的，但我辞职后上司不给我打考核分数，这应该怎样
是上个月的提成没有拿到，现在是实习生，但是已经转正了，我四月份公司没有给我考核分数
销售公司当时承诺千六提成，但一直没发放，现已离职，没有纸质证据证明当时的提成比例
销售公司当时承诺千六提成，但一直没发放，现已离职，没有纸质证据证明当时的提成比例，有什么办法可追回我的提成
您好，公司只给90天产假是否合法？也没有给15天的难产假。应该怎样维护自己合法权益
您好，公司只给90天产假是否合法？也没有给15天的难产假。应该怎样维护自己合法权益，想去劳动局申诉需要提交什么证明？孩子出生日期是2016-5-16
四年前帮公司做的项目，到现在提成没有给，一直以第三笔款没收到为由
四年前帮公司做的项目，到现在提成没有给，一直以第三笔款没收到为由，说公司没钱，而那个项目收到第二笔款后，老板买房子，之后又买车。我应该怎么来要回我的提成呢，现在已经没有在公司上班了
我是一名售楼员，在工作中我们的销售提成的一直没有发放。向房开咨询后得知
我是一名售楼员，在工作中我们的销售提成的一直没有发放。向房开咨询后得知，我们提成的百万之六十被我们的销售经理结走了。我们向其索要无果。只因我们跟公司没有劳动合同。我该怎么办。
请问，公司4个月来一直没有发过提成，4个月的油费也没有报销，拿了公司货款底
请问，公司4个月来一直没有发过提成，4个月的油费也没有报销，拿了公司货款底。公司现在报警，我能帮朋友报劳动局吗
我公司长期遭到某个人发微博诋毁，应该如何保护我公司的合法权益？
律师好，现在有四个人起诉我公司，一审判决他们败诉，现在又上诉至中院，刚刚开过庭还未下判决，现在发现有另外一个人在新浪微博发文章诋毁我公司，已经有半年时间了，经过我们调查发现是这四个人中间莫一个人的家属，但是无直接证据，也无发微博这个人的个人信息，请问我公司在这种情况下应该如何保证自己？如何取证？谢谢
公司没有购买社保， 一直以为个人部分随工资发放到个人， 但劳
公司没有购买社保， 一直以为个人部分随工资发放到个人， 但劳动合同中有社保个人部分和企业部分全部随工资发放到个人， 并声称我主动申请不办理社保， 我没有申请过不办理社保，公司也不会有证据。 因劳动纠纷申请劳动仲裁，也提出补缴社保。 请问社保如何补缴， 是我补缴个人部分，还是我补缴个人部分和企业部分。
请您输入问题标题从公司离职两个月了，提成一直不给发放，后来公司提出一个要求，填写一份如果客户退出需要
从公司离职两个月了，提成一直不给发放，后来公司提出一个要求，填写一份如果客户退出需要返还奖金，不填写不发提成，我和几位离职员工被迫填写了承诺函，公司这样做是否违法，如果客户退出了，公司要求退款我应该怎么做？
