女员工怀孕提前休假要发工资吗?怎么发?产假期间有生育津贴就不
女员工怀孕提前休假要发工资吗?怎么发?产假期间有生育津贴就不用发工资了吧?产假后不上班工资怎么发?
员工产假期间照常发工资,生育津贴员工不肯交回公司该怎么处理?
在员工休产假期间,公司照常发放了工资,生育保险报销下来之后,需要员工将津贴部分交回公司。我想请问这个有没有法律或者政策相关条例能够解释?
女员工怀孕期间公司要求将所有员工关系转到劳务公司,这样对我休产假和生育津贴发放有影响吗?
现在怀孕了,公司有6个月的试用期,现在还在试用期时期,公司近期要求所有员工叫身份证复印件及照片,要将劳动关系转到劳务公司,这样对我休产假和生育津贴发放有影响吗?
你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保,那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分?生育津贴下来之后是归公司还是归个人?
本人在私企,缴费基数和工资一样,去年十一月开始休产假期间,按月发放工资,但每月扣除了绩效工资是否合理呢?生育津贴报销后公司只发了生育保险2000,其他作为公司福利不发了,社保局说他们只按规定把生育津贴发给公司,不管公司怎么发,是这样吗?公司没有相关规定,之前2012年员工休产假是发津贴不发工资,现在口头通知
员工产假期间公司已支付产假工资,员工产假结束辞职,且不配合公司申请生育津贴,导致公司损失,想问如何可
我们公司是在员工产假期间先照常支付工资作为产假工资,员工产假结束回公司后再提交资料申请生育津贴,公司将扣除产假期间支付的工资,剩余部分全部给员工。但是一位员工休完产假后辞职,并且不肯提供资料配合公司申请生育津贴,导致公司损失,请问如何追讨?哺乳期还有2个月到期。
产假期间单位发了工资,生育津贴下来后单位不给员工了,我说选生育津贴
产假期间单位发了工资,生育津贴下来后单位不给员工了,我说选生育津贴,单位说选津贴的话我要倒交钱,那么请问扣除工资的时候我要承担单位缴纳住房公积金、养老保险等部分吗?急!谢谢!
我怀孕8个月了今天去人事办理产假,告知休假期间没有基本工资,只有产假结束后给报销生育津贴
我怀孕8个月了今天去人事办理产假,告知休假期间没有基本工资,只有产假结束后给报销生育津贴,公司这样合理吗?我是否需要维权?
前任老板做的决定把三位员工在产假期间的工资和生育津贴到发放给了个人
前任老板做的决定把三位员工在产假期间的工资和生育津贴到发放给了个人,现在老板要求员工退回产假期间的工资,给出的理由是财务不知道产假期间公司可以不发工资的,请问公司这样做合法吗