我工作67天，有急事需要离职，合同中有写试用期三月内，需提前3天申请
我工作67天，有急事需要离职，合同中有写试用期三月内，需提前3天申请，这样可以吗？
今年3月份，我来到了目前的这家公司，不算周六日休息时间，整整上了8天班，现在有另外一家公司通知我去上班，且我觉得这家公司实在离家太远了，每天早出晚归非常辛苦，就想辞职。。。。不知道试用期辞职是否需要提前。。，因为那家公司需要马上到岗。我想立刻辞职，并且要回自己这几天辛苦工作的工资，不知道这是否有可能？
我13年1月15号进入一家国企，好像只签订了一份试用期合同，试用期3个月，但是现在由于个人原因，2月3号打电话直接辞职，未提前3天申请，公司工资每月15号左右发，本月因为临近春节，提前发，所以我该拿到一月份下半月的工资，但他们以没要我的银行卡为由，说要随下个月发，这样做合理吗？我该怎么拿回该得的一月份工资？经
签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请，扣钱
签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？
签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是
签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？
在某私人小厂，工作五年，没签合同，现想离职，需要提前申请？有
在某私人小厂，工作五年，没签合同，现想离职，需要提前申请？有补尝吗
在某私人小厂，工作五年，没签合同，现想离职，需要提前申请？有
在某私人小厂，工作五年，没签合同，现想离职，需要提前申请？有补尝吗
公司有七天试用期，已经过了试用期签订了合同，合同上说离职需要提前30天申请
公司有七天试用期，已经过了试用期签订了合同，合同上说离职需要提前30天申请，然后我们又工作了两三天后想离职，因为30号那天我们工作了17个小时，而且没有加班费，之前的几天也是免费加班了两三个小时，我们周一的时候跟人事的说了，她们打电话给总经理也同意了，然后给我们办了离职手续，说工资这个月15号发给我们，结果
平安电销工作合同上是试用期内提前3天申请离职就行但主管不批非
平安电销工作合同上是试用期内提前3天申请离职就行但主管不批非要等一个月要不就让我旷工3天离职我现在已经交了5天的离职申请现在走算旷工吗
我在一家面包店上班 上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月，试用期内离职需提前15天说离职
我在一家面包店上班 上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月，试用期内离职需提前15天说离职。我现在想离职，我又听店里面的员工说没做满三个月要压20天的工资，就是说我现在离职的话20天的工资就没有了，当时没有跟我说这件事情，我想问合法吗？我的工资能不能全部要回来
