您好，我想咨询下：一天上十多个小时班，然后每天都上班不休息，

您好，我想咨询下：一天上十多个小时班，然后每天都上班不休息，需要掌握什么证据才能跟公司索要赔偿

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提问人：ask2017090930h
提问时间：2017-09-09

您好，想咨询一下，工人常年上班都是12小时，节假日无休，一天上夜班时觉得不舒服请假回家，回家脑出血，因家里无人，邻居发现时送医院和请假时间相隔3至4小时。病人在医院抢救一星期后去世，请问和公司有关系吗？谢谢

ask20161126z98 已关闭 2016-11-26 回复(0)

您好，我们公司上班制度是上一天24小时然后连着休息3天，就是一个礼拜上两天班48个小时

您好，我们公司上班制度是上一天24小时然后连着休息3天，就是一个礼拜上两天班48个小时，最近我想休年假，公司的人事告诉我年假是对上五休二，一天8小时来算的，本来我有3天年假的但是人事跟我说我3天只能拆开休息，只能休息每天中的八小时，或者直接休一整天来抵年假的三天，我觉得这样不对

姐是老中医，专治吹牛B^_^！已关闭 2016-12-16 回复(0)

我在一家工厂上班半个月了，每天都加班到晚上11点多钟才下班一天工作十多个小时

我在一家工厂上班半个月了，每天都加班到晚上11点多钟才下班一天工作十多个小时，还不知道多少钱一天的工资，未签定劳务合同情况下可以立马辞职吗？

ask20170505ciy 已过期 2017-05-05 回复(2)

您好，上班十多个小时成先兆流产，应请病假工资两千都被公司扣完

您好，上班十多个小时成先兆流产，应请病假工资两千都被公司扣完了这算合理吗？

ask20170429ub7 已过期 2017-05-08 回复(2)

我想咨询一下我在一个酒店前台上班一天上12个小时因为家

我想咨询一下我在一个酒店前台上班一天上12个小时因为家里有事临时辞职一共上了33天班底薪是说好的是1800 一个月饭补360 一个夜班10圆我上了10个夜班老板推迟发工资不说她发工资的时候只发了1800然后说什么扣了400拿到手只有1400合理吗？

ask20170523062 已过期 2017-05-23 回复(2)

您好，律师，我想咨询您，我12年在一家公司上班，然后辞职老板不同意

您好，律师，我想咨询您，我12年在一家公司上班，然后辞职老板不同意，也不给我发工资，至今也没给我停社保自我离职后公司再也没给员工买社保，一直停到现在，自去年年底破产，但现在在发失业金，，请问我可以拿到吗，请指教，万分感谢

ask20170530pek 已关闭 2017-05-30 回复(0)

你好。我想咨询下。由于工作是身体不舒服。两个小时没有工作。然后到了办公区以外的地方休息了

你好。我想咨询下。由于工作是身体不舒服。两个小时没有工作。然后到了办公区以外的地方休息了。且领导是知道我身体不舒服。但是因为没有找到我在哪里休息。直接算我旷工了。扣了旷工工资。这样合理吗

ask201706058sh 已过期 2017-06-05 回复(2)

您好～我想咨询下，在单位值班为值24小时班，然后再休72小时

您好～我想咨询下，在单位值班为值24小时班，然后再休72小时，值24小时班期间夜晚让睡2小时，请问，这2个小时的时间需要扣除吗？算是工作22小时么？

ask20170611o84 已过期 2017-06-11 回复(3)

您好，我在一家物业公司当客服，每天上班8小时，突然有天经理在开晨会说我们客服隔天上10小时

您好，我在一家物业公司当客服，每天上班8小时，突然有天经理在开晨会说我们客服隔天上10小时，散会后找经理商量能不能按原来一天8小时的上，他不同意，在他宣布的第二第三天我们都没按他说的上班，还是按原来每天8小时的上，结果第四天开晨会就宣布辞退我们，注明一下，我们有两个客服，然后就把前台的电脑关了，过后甚至

ask201706136kb 已关闭 2017-06-13 回复(0)

您好，我问一下，如果说我们上班上了24小时，然后休息24小时转天继续上正常班8个小时

您好，我问一下，如果说我们上班上了24小时，然后休息24小时转天继续上正常班8个小时，这样合理吗？

ask20170809z1a 已过期 2017-08-11 回复(4)