我妹妹失踪了,我到公安局报警,公安局以现在忙,不予理睬怎么办
我妹妹失踪了,我到公安局报警,公安局以现在忙,不予理睬怎么办 我妹妹今年才15岁,我都快急疯了,已经7天了一点消息没有,15岁能不能立案吗?如 果她自愿走得公安是否可以不予理睬
我因与公司有劳动纠纷,已向当地仲裁处申请仲裁,仲裁处也受理,但仲裁处送交诉讼通知书时,公司电话一直联系不上,送过去时以负责人不在,为理由,拒绝接收! 所以仲裁部门迟迟未能送达通知书,表示也无能为力只有建议我登记公告。 但公告时间较长,另还需要不少费用,我不想拖这么长时间。 那这种情况我可以以公司拒收
工资1200,试用期到现在没加过,跟当初承诺的工资不一样,承诺加班给加班费也没有实现,可不可以以用人单位不支付加班工资为理由,不提前一个月通知单位而马上辞职走人? 如果本人单方面违约,单位从我的工资当中扣我的劳保用品费用是否合法?或者又以其他任何形式扣我的工资是否合法?哪些形式扣工资算合理的?单位没有任
在这个单位工作三年了,公司找茬,说我家人开了店,违反公司规定,要求我主动辞职,并通知了相关部门停止对我的考勤、考核,我该怎么办?合同未到期。 是口头通知的,开店前任分总知道,还送了花篮祝贺,现任分总说违规
村支书当派出所民警的面暴打80岁老人,警察不予理睬,我们该怎么办
因村支书开车压坏了这位老人地里的庄稼,老人的儿子去理论,与其发生口角,大打出手。之后叫来派出所110,才停息。在回家路上,村支书和其儿子、侄子凶狠群殴老人的儿子,老人正好赶到,也被村支书3人当场打倒,而此时警察就在旁边,却无动于衷,至若不理。80岁老人和其儿子都被打伤住院,请问,这对父子该如何维权。
签订劳动合同后离职需提前30天以书面通知,那离职后怎么终止合同,是撕毁。还是怎么样
签订劳动合同后离职需提前30天以书面通知,那离职后怎么终止合同,是撕毁。还是怎么样
没有签劳动合同,提前三天书面申请辞职了,但是老板坚持要提前一个月辞职才给工资,怎么办?
没有签劳动合同,提前三天书面申请辞职了,但是老板坚持要提前一个月辞职才给工资,怎么办? 是这样,我生病发烧了,早上去医院看病回来,他给我发信息要回去上班,不然按旷工算。我提前三天书面申请辞职了。离开了。但是他说他没有同意,所以我没有去上班的按旷工计算。。。到发工资那天,工资也所剩无几了。请问他这样扣