集体案件 公司拖欠员工工资 十几个人一起申请了劳动仲裁 公司
集体案件 公司拖欠员工工资 十几个人一起申请了劳动仲裁 公司老板收到法院传票 私下和其中2个签和解协议 如果其中二人不出庭 对老板 其他员工 以及这两个人有什么影响 还有就是签和解协议有什么规范
你好,我想问下,公司拖欠十几人的工资,我们已经申请劳动仲裁,并且再法院得到了强行执行
你好,我想问下,公司拖欠十几人的工资,我们已经申请劳动仲裁,并且再法院得到了强行执行,但是公司说没钱,法院说他们也没办法。明明现在店门还在营业,怎么会这样! 请给予回复
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?
老板拖欠我们十几个人的工资1年了,现在打电话不接电话了我们能申请仲裁吗
老板拖欠我们十几个人的工资1年了,现在打电话不接电话了我们能申请仲裁吗。个人老板,
双方经过调解,员工撤销了仲裁申请,公司承诺会支付员工拖欠工资
双方经过调解,员工撤销了仲裁申请,公司承诺会支付员工拖欠工资,但却一直没有支付,始终拖着,员工该怎么办?
公司拖欠工资2-3个月后,由于在媒体曝光,领导层失联,员工已集体申请劳动仲裁解除劳动关系并要回拖欠工
公司拖欠工资2-3个月后,由于在媒体曝光,领导层失联,员工已集体申请劳动仲裁解除劳动关系并要回拖欠工资,由于未解除劳动关系无法找下家单位。请问申请仲裁后会有哪些流程,能否强制解除劳动关系?大概需要多久?工资可慢慢追回,可是退工现在比较着急。
您好,原公司拖欠工资及社保,申请了劳动仲裁,仲裁裁决支付工资及补偿金
您好,原公司拖欠工资及社保,申请了劳动仲裁,仲裁裁决支付工资及补偿金,原公司不服裁决,不想支付补偿金,上诉法院,法院驳回上诉,公司败诉后对企业及法人有什么影响?
我目前在职,公司已经拖欠工资4个月,前段时间跟其他十几个同事去劳动局申请仲裁,是否申请了仲裁后,在当
我目前在职,公司已经拖欠工资4个月,上礼拜跟其他十几个同事去劳动局申请仲裁,听其他同事说仲裁那天就算是自动离职的,我想问下各位大律师是否申请了仲裁后,在当天就算是自动离职的?
去年9、10月份公司拖欠工资,并无故辞退全体员工,10月底11月初我们大部分员工集体去仲裁
去年9、10月份公司拖欠工资,并无故辞退全体员工,10月底11月初我们大部分员工集体去仲裁,公司那个时候还在,我们当时就告诉相关部门要赶紧采取手段,不然人去楼空了,他们说什么有一定程序耗到公司直接关门,拖延了我们的时间,不然可以冻结老板账户,哪会像现在老板账户只剩500块。现在案件已经走到法院的强制执行阶段,
公司拖欠员工工资,员工已辞工并申请劳动仲裁,公司该如何赔偿员
公司拖欠员工工资,员工已辞工并申请劳动仲裁,公司该如何赔偿员工(经济补偿金或赔偿金)?
公司拖欠员工工资、如果劳动仲裁后,公司还是拖欠。公司法人还威胁说“,就算劳动仲裁书下来,我还是不付
公司拖欠员工工资、如果劳动仲裁后,公司还是拖欠。公司法人还威胁说“,就算劳动仲裁书下来,我还是不付。你们可以去法院告我强制执行。但公司公账户没有钱,大不了让法院查封公司办公场所、拍卖公司固定财产。如办公桌椅及电脑设备。你们一样拿不到全额工资,我个人财产房子车子均不属于公司财产”。我想问一下。这种情况