本人目前在杭州工作，明年合同才到期。想把人事档案调回金华，金华那边开了调档函。杭州人才市场说除了调档函还要目前工作单位的离职证明才能放，现在还在单位离职证明肯定开不了，我要转这个档案要怎么办才行？有没相关的政策规定？
个人档案必须今年就转回金华，因为要办理 非转农 。这边上班也很稳定不可能因为档案的问题就离职，有其他办法或政策不？
1研究生考试录取后算不算工作调动？2研究生考试后调档函发来后单位不放人事档案怎么办？3单位不同意辞职
研究生考试录取后单位不放人事档案，而A 2009年10月31日事业单位聘用合同中规定：1考入普通高等院校的乙方可以随时单方面解除本合同；2乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：按双方签订的《学习进修合同》约定执行。 B 学习进修合同：学习结业回院后，八年内不得以
本人2002年从A单位离职后到B单位工作，2012年B单位倒闭后，我去开发区人才中心调档，工作人员说我的档案没在人才中心，记录显示档案在2002年已经被A单位的人事专员提走，之后档案不知去向（注：A和B单位都在同一个开发区内）。现在的情况是：A单位找不到档案，只答应给我补在A单位的工作档案，不给任何赔偿，我由于没有档案
我是外省人员，现在到山东一家外资企业工作，2012年3月1日签订了劳动合同。但是由于我的人事档案还在原来省份，转档案又要回原学校开证明、盖章、办理报到证，导致到目前还没完全弄好，单位以此不给我叫五险一金，是否违法？
我03年原单位和我解除劳动合同，现在通知我把档案关系转走，并偿还03年至今的档案费2800元，请问，我需要交纳他们给交纳的存档费吗，如需交纳金额是否合理。
与国企公司签了三年的合同，工作一年后辞职，现人事以提前解约，要我赔偿一万块违约金，不然就不给档案和户
与国企公司签了三年的合同，工作一年后辞职，现人事以提前解约，要我赔偿一万块违约金，不然就不给档案和户口迁移。当时合同是有说提前解约要赔一万块，但现感觉这不合理
各位律师好：我今年45岁 河北农业户口 现北京某国企合同工 没有人事档案上社保第三年，以前一直不了解档案是怎么回事 就是想跟您咨询一下 我现在档案这块儿应该怎么处理呢 听说对评职称 将来领养老金都有影响的，先谢了！
去年9月份在浙江跟单位签订一年期的劳动合同，今年2月份由于自己的个人原因，提前30天电话告知原单位人事我要辞职，当时人事跟我回复说会跟领导反映，之后就没有回复我。我也一直没有跟对方联系，现在我想回去把我的个人档案及五险一金转出到江西，可是对方人事说已经过了这么久，不给办理离职手续。请问下律师，对方单位这
去年9月份在浙江跟单位签订一年期的劳动合同，今年2月份由于自己的个人原因，提前30天电话告知原单位人事我要辞职，当时人事跟我回复说会跟领导反映，之后就没有回复我。我也一直没有跟对方联系，现在我想回去把我的个人档案及五险一金转出到江西，可是对方人事说已经过了这么久，不给办理离职手续。请问下律师，对方单位这
我的人事档案原单位没让盖省教育厅的章就直接接受了，现在新单位所在人才交流中心不接受怎么办？
您好！律师，我是09年从南京一家高校毕业，去河南信阳一单位上班，当时单位直接让学校把我的档案转到了信阳，现在我辞职在郑州找到一家省级单位上班，新单位让我把档案转到河南省人才中心新单位所在账户上，介绍信也开过了，但省人才中心人员不接受，说我的报到证上没有盖省教育厅的章，我给她解释说当时单位直接让转的并没
