您好，我想问一下，由于公司原因，国庆节给我们放假12天，除了国家规定节日外

您好，我想问一下，由于公司原因，国庆节给我们放假12天，除了国家规定节日外，其他正常上班的时间需要我们用双休去补班，而且，每个月25号月结，他用下一个月的双休，去补上一个月的班，请问这样合法么。

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提问人：赖小宝
提问时间：2017-09-06

我想问一下，我们公司往年都有放假10到12天假，今天确只放国家规定的3天年假（初一初二初三），那我现在想请假（2月4到2月28），可是公司不批准，他们这样做合法吗，还有整个厂的人都是年前年后都请假了，现在又不批准，还是厂里要求一个月之前就交了请假单，现在又不同意请假，叫我们改请假日期

ask2015012083a 已过期 2015-01-20 回复(3)

节假日公司不按国家规定給于放假，除了春节其他节日都放假1天，邢台威县私企，想维权！

ask20150924hxj 已过期 2015-09-24 回复(1)

马律师你好！请问一下，我们公司国庆期间补班，这样也可以吗？补班的原因是，7月份公司产品出了问题，被治污小组把厂封了，我们放假三天，但是国庆期间又让我们补班，这样合法吗？问题是原因不是我们造成的？

ask20161022lhs 已关闭 2016-10-22 回复(0)

您好，想咨询一下，本人因为分期买了辆车，由于经济原因被分期公司把车偷走。后来去分期公司了解，需要交各种高额费用才能取回车。现在又要不经过同意随便卖车。他们这样做合法么？

ask20161030bcp 已过期 2016-10-30 回复(5)

马律师您好，我想请问您一下，由于买房的原因需要公司开收入证明，可是我已经辞职，但是还在继续上班，请问如果开出来的证明有效么？

ask20161122rt1 已过期 2016-11-22 回复(3)

您好，我想问一下，我们公司规定提前一个月辞职，但是现在要过年了，公司不给批，那我按照规定一个月后无论招到人没有都走，公司要支付最后一个月的工资吗

ask201612228c9 已过期 2016-12-22 回复(2)

你好^ω^，我们公司就像国庆节这种国家规定的节假日，放假五天，然后发工资，只给了120元。我想问一下可以搞劳动局吗？

ask201701037go 已关闭 2017-01-03 回复(0)

您好！我想问一下，最近我们公司规定员工必须住在厂里，本来我们离公司近上班两班倒的，以前夜班下班是可以回去的，现在规定不行了这合理吗！

ask201701108sd 已过期 2017-01-10 回复(3)

您好，我们公司法定节日不给放假也不多发工资，如果不干之后到有关部门投诉他，工资能多给么

ask20170531k71 已过期 2017-05-31 回复(2)

杨律师，您好，我在我想问问，由于是公司的原因，他让我们国庆节休息12天，除了国家规定的假期，其他应该正常上班的时间也让我们休息，但是这要我们用双休日去补班，而且每个月25号月结，他用下一个月的双休补，请问这样合劳动法么？

ask201709066a3 已过期 2017-09-06 回复(3)