相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

镇政府制定奖惩办法,完不成任务要罚款,合法吗?

镇政府制定了奖惩办法,对没达到工作目标的个人进行罚款,超过目标的进行奖励,但目标太高,致使没人达到目标,且80%的人被罚款,数额在工资的40%左右,钱直接从工资中扣除了,没有员工本人签字也没有票据,请问这样做合法吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:冰冰红茶
提问时间:2012-08-30
相关咨询

职工奖惩条例》废止后企业还可以对员工制定违纪罚款制度吗

我公司制度规定下班忘记关空调第一次处罚20元,第二次处罚100元,规定空调的设定最低温度为25度,如低于25度每次罚款100元,而且罚款时没有书面公告,就凭一张行政经理的便条记录就直接在工资源共享中扣除,请问这样的罚款制度违法吗,这样的罚款程序合法吗?

psxiang 已过期 2009-08-07 回复(3)

公司制定的罚款制度合法吗?

公司规定出入证有损坏或者丢失的,要由持证人赔偿200元人民币并且罚款200元人民币,这种罚款数目的制定合法吗?出入证成本不过几块钱。。。

66778899 已解决 2010-11-16 回复(1)

任务完不成倒扣奖金合法么?

我是一名银行员工,我们单位每月都要给我们设定任务,如果任务没有完成就要倒扣奖金,请问这合法么? 另外,领导还让我们交抵押金,任务达不到设定目标,就扣抵押金,这算违法么?要怎样解决?

kelianchong 已过期 2011-09-17 回复(5)

部门内部制定的罚款是合法么?

部门内部制定的罚款是合法么?如报表漏报一次罚30元。完成任务时间超一天罚50/天。这样的制度是违法的吗?

105323130 已过期 2011-11-11 回复(2)

完不成目标产品任务倒扣销售奖金合法吗

公司年初制定了整体销售目标与奖金提成方案,现因公司品牌推广,制定了品牌业绩目标,每月完成达到一定的标准有额外奖励,不达标倒扣原有的销售奖金,这样做合法吗?

梅如月 已解决 2012-06-19 回复(2)

单位在制定奖惩制度时可以对员工罚款吗?

本单位在修订奖惩制度,请问该制度里面可以出现“罚款XX元”的字眼吗?

qq376754123 已解决 2012-08-02 回复(2)

怀孕3个月回家结婚,办准生证。超过5周要罚款,请问这样合法骂?

我怀孕3个月的时候回家办了结婚证,本以为可以拿到准生证,居委会人员却说超过5周办不了,只有等着罚款或者打掉小孩,5周也太短了吧,一般知道怀孕小孩子都不止5周了。这样合法吗?哎!

1096605217 已过期 2012-08-19 回复(2)

中奖不交押金罚款合法吗

近日,手机上来了个短信,说我中奖了,我进了官网填了资料人家说要交押金,我打了客服热线,他说不交就要承担法律责任,说签了合约,我不想交押金,人家说要罚五千的款,这合法吗

维护法律110 已过期 2012-08-22 回复(3)

企业名称预先核准书由于办理相关许可证超过6个月,工商局要对我罚款是否合法

我去年到工商局办理了名称预先核准书,想注册塑钢门窗厂,由于相关资质证审批时间长,已经超过6个月期限,最近到工商局办理营业执照,他们要对名称核准书过期做罚款处理,请问这种处罚合法吗?

fzkaq 已关闭 2012-08-23 回复(0)

孕妇完不成销售机划领导要求加班合法吗?

我是做电话销售的,我们领导每天要求我必须每天卖出一张贵宾卡,才可以准点下班,不然就要每天晚上留下加班合法吗?

画无言的诗 已过期 2012-08-25 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏