在一家国企上班，3个月试用期过后，没有合同签，说公司的规定不让进人了

在一家国企上班，3个月试用期过后，没有合同签，说公司的规定不让进人了，后来等了一整年，是和劳务公司签的，因为这和领导有了些不愉快，后来，在合同签的第一个月内，因为是服务行业，总会碰到形形色色的人，那天情绪不好，业务机器也出了问题，我在私人账号吐槽了公司和领导，不幸被同事看见还告诉公司了，领导很生气，要辞退我了，部门负责人救了我一把，我想知道我后面会处理我吗？会记入我档案吗？会不会被报复啊？我违法了吗？

我在一家公司上班。由于是试用期没有签合同！但口头上说过试用期5000一月

我在一家公司上班。由于是试用期没有签合同！但口头上说过试用期5000一月。工作40天拿了两千。两个月过去了！联系对方。对方直接说不给其余工资！请问这种情况还有可能拿回工资吗？

我在一家教育机构上班，现在是一名正式工，签了合同，但是在我成为正式工之前公司没有和我签试用期的合同

我在一家教育机构上班，现在是一名正式工，签了合同，但是在我成为正式工之前公司没有和我签试用期的合同。我该怎么办？

我在一家公司上班，从07年到现在都没有签合同，没有买社保，没有国家规定的节假日

我在一家公司上班，从07年到现在都没有签合同，没有买社保，没有国家规定的节假日，没有加班费，现在让我签合同，也没有说补以前的社保，我现在不想做了，应该怎么办？怎么样写书面申请离职？

我想问一下“如果我在一家公司上班，但是还没有过3个月试用期就被公司以试用不合格给开了

我想问一下“如果我在一家公司上班，但是还没有过3个月试用期就被公司以试用不合格给开了，有相关法律可以资询一下吗？”

去到一家新公司，没有纸面合同规定，口头告知试用期工资，并非无薪资试用期

去到一家新公司，没有纸面合同规定，口头告知试用期工资，并非无薪资试用期，3个月试用期满后公司没有和我签订合同成为正式员工，也没有告知被辞退，4个月时因为自身业绩原因及公司状况辞职，被老板拖欠2个月工资。有在公司时候的名片证明曾在职。老板拒绝支付工资该怎么办，走正规程序应该去哪里投诉？

当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同

当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同，只是口头约定）现在在试用期未满被辞退，在工作期间我没有重大的工作失误，要求公司开辞退证明，公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我，我想问问该怎么办？

我在一家公司就职20天，没有签试用期合同，写了辞职报告之后就没去上班了

我在一家公司就职20天，没有签试用期合同，写了辞职报告之后就没去上班了。公司以我没办离职手续为由拒绝支付我的工资。怎么办

我在一家国企建设公司上班，挂在劳务公司的，但两方都没有跟我签合同也没买社保，我该怎么维权呢？

我从2014年11月开始在一家国企建设单位上班，但是名义上是挂靠在一家劳务公司的，双方都没有和我订立劳动合同，也没有给我缴纳社保，工资也不是按月发放，都是几个月才发一次，我可以让他们给我补交社保并签订劳动合同吗？

你好，我去年十一月到一家公司上班，试用期一个月，转正后没有签合同，也没有买五险

你好，我去年十一月到一家公司上班，试用期一个月，转正后没有签合同，也没有买五险。今年三月一号离职，是当天提出当天离职的，等老板过来交接，他让我等到下午也没回来，第二天我没去上班了，后来跟他说等他招到人我可以回去交接 一个月过去了也没招到人，并一直不发我工资，还说要扣我钱，过年之前说给我们按国家规定放

我在一家民营公司上班，没有合同，我不满意公司的规定，加班太累

我在一家民营公司上班，没有合同，我不满意公司的规定，加班太累，我不想干了，老板说，我的半月工资不给了，说我没提前一个月打离职。她们这样合法吗？