上班时间违反公司不能抽烟的规定被打了又拿不出有力证据我该怎么

上班时间违反公司不能抽烟的规定被打了又拿不出有力证据我该怎么办

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提问人：ask20170905wzi
提问时间：2017-09-05

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公司规定上班时间不能睡觉，玩手机，看报纸，违反了就要罚款，这样做我能去劳动局告他吗

短信用户已过期 2014-04-15 回复(2)

公司规定上班时间不能睡觉，玩手机，看报纸，违反了就要罚款，要按规定来吗？还是罚了款去劳动局申诉

短信用户已过期 2014-04-15 回复(1)

我是名民爆行业仓库职工，公司规定的是上六天班，休息三天。上班时间全天24小时不能离开库区。休息也只能在生活区休息，不能回家。违者罚款。这样合理吗？

ask201504086yx 已过期 2015-04-08 回复(1)

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定，举报要走什么流程？

ask20150601010 已过期 2015-06-01 回复(1)

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ask20150601010 已过期 2015-06-01 回复(1)

已经辞职快要离职了公司就想办法以违反公司规定开罚单，比如公司规定不能抽烟，但是每个同事都抽烟，就我抽烟要罚款，请问这样合理吗？我需要怎么做

ask20150702ido 已过期 2015-07-02 回复(1)

我是一名配送公司送餐员，在上班时间履行公务过程中违反交通规定，导致他人受伤，请问公司应该负责任吗？

ask20150715hax 已过期 2015-07-15 回复(1)

我上班时间因为睡觉违反了公司规定，被开除，但他们只说给我基本工资，我说开除应该结清全部工资，他们就说开除我，要高价请人，这个我要承担

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ask20161104k1u 已过期 2016-11-04 回复(1)

公司规定上班不能带手机，并让我们签字同意，如有违规自愿接受处罚。但自己加班时偷偷用手机录下加班时的工作视频。可以作为加班证据吗？劳动局会以上班用手机违反厂规为理由，认定视频无效吗？

pdw198641 已关闭 2017-06-11 回复(0)