单位单方面发放全月工资，不给我领生育金贴，我想问下如果流产假工资低于流产生育补贴

单位单方面发放全月工资，不给我领生育金贴，我想问下如果流产假工资低于流产生育补贴，单位需要补差额么:

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提问人：ask20170905bev
提问时间：2017-09-05

我们单位为我在深圳交了生育保险，但是由于我是回老家生孩子的，没有在深圳报销任何医疗费用，单位说这不影响在深圳拿生育补贴，也就是产假期间的工资。现在，我开始上班，单位却说什么没有生育补助，也就是说单位不能从深圳社保局拿到钱，所以我也没有什么钱可拿，但是在这期间单位已经停止对我发放任何工资和补贴。我的问

Kjz2259 已过期 2011-09-10 回复(2)

单位缴纳生育金但员工个人缴纳不足一年按当地规定不能享受生育金这样员工产假期间工资发放如何发放

单位缴纳生育金但员工个人缴纳不足一年按当地规定不能享受生育金这样员工产假期间工资发放如何发放？

dmd3604 已过期 2016-11-08 回复(1)

你好，我是一事业单位的正式在编人员，我因生产休息了五个月，这期间单位没有发放任何工资，津补贴

你好，我是一事业单位的正式在编人员，我因生产休息了五个月，这期间单位没有发放任何工资，津补贴。生育保险报销后单位还要我上交单位个人缴纳部分一切费用，包括养老保险，住房公积金之类的，是否合理？谢谢！

ask20161202kg6 已过期 2016-12-02 回复(5)

流产了，生育津贴打到单位了，我没休产假，照常上班，单位打到我卡上时扣了半个月的工资

流产了，生育津贴打到单位了，我没休产假，照常上班，单位打到我卡上时扣了半个月的工资，没有全额把生育保险报的钱给我，单位这样做对吗

ask20161219xgf 已过期 2016-12-19 回复(1)

如果公司不按照合同给员工发工我的同学和单位签了这个合同，但是每个月工资都低于合同上的规定

如果公司不按照合同给员工发工我的同学和单位签了这个合同，但是每个月工资都低于合同上的规定，而且公司还不给交保险，上班时间超过12小时，我同学不想再那里工作了，怎样才可以在不用赔偿违约金的情况下解除劳动关系呀

ask201701161i7 已过期 2017-01-16 回复(1)

请问在单位报销生育险扣除孕期发放的工资和社保合理吗？

ask20170206ryd 已过期 2017-02-06 回复(5)

如果在学校上班怀孕出现流产症状单位有权利扣除保胎工资吗？

ask20170225c0s 已关闭 2017-02-25 回复(0)

如果单位要求劳动者签约离职发放工资，如果要开除通知书，不发工资

如果单位要求劳动者签约离职发放工资，如果要开除通知书，不发工资，我该咋办?

ask201705317g3 已过期 2017-05-31 回复(10)

请问下由于单位未及时购买生育险造成本人不能享受生育险待遇，产假期产有发放1500的工资

请问下由于单位未及时购买生育险造成本人不能享受生育险待遇，产假期产有发放1500的工资，不同意按按所交的社保基数发放113天的产假律贴，只同意报4000元难产待遇，本人申请仲裁输了，请问下合理吗？

ask2017082547r 已过期 2017-08-25 回复(1)

请问下由于单位未及时购买生育险造成本人不能享受生育险待遇，产假期产有发放1500的工资

请问下由于单位未及时购买生育险造成本人不能享受生育险待遇，产假期产有发放1500的工资，不同意按按所交的社保基数发放113天的产假律贴，只同意报4000元难产待遇，本人申请仲裁输了，请问下合理吗？

ask2017082547r 已过期 2017-08-25 回复(4)