公司搬迁跨市员工在无合同情况下如何索赔

我们公司在今年底从苏州搬到常州，员工未签合同，但考虑家庭不方便去常州工作，公司对不愿意去的员工有赔偿吗？

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提问人：wuwenmin1216
提问时间：2012-08-30

我是06年与公司签劳动合同，然后09年再签了一次，到２０１２年１２月３０到期，如果公司现在辞退我，公司应该如何赔偿？

lszhr123 已过期 2012-03-12 回复(4)

11年5月入职该公司，12年1月公司才和我签订劳动合同，但是从我进公司直到现在都没有缴纳社保以及医保，目前我有意想离职，不知道如何进行索赔。

cx6602339 已过期 2012-03-15 回复(3)

公司改制，要求员工与劳务派遣公司签立新合同，能索赔吗？依据什么

jinailin 已过期 2012-04-07 回复(1)

公司改制，要求员工与劳务派遣公司签立新合同，能索赔吗？依据什么

jinailin 已过期 2012-04-07 回复(2)

昨天我们厂一员工由于工作不认真把一模具弄坏了，试问按照劳动法公司该如何索赔呢？？？谢谢！

好好的的哦已过期 2012-06-09 回复(7)

大家好，请问公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回? 从今年2月份一直到现在6月份，总共欠我17000多，跟他要说没有，怎么办？在浙江绍兴

沉郁晨雨已过期 2012-06-10 回复(3)

我公司员工患病长期不上班，公司想解除合同该如何处理合适？请详细告知，谢谢补充内容：员工开始提供病假条，现长期不提供。是否可解除合同？如能解除，是否要补偿？该如何补偿？谢谢

WXHX3202 已过期 2012-07-27 回复(1)

yuanzhao0808 已过期 2012-07-30 回复(5)

合同签订的是3年现在还有2年到期孩子还不到5个月

shasha2012 已过期 2012-07-31 回复(6)

我今年七月出续的合同，但七月底公司就解散了，这种情况公司应给与我们补偿吗

1093701822 已过期 2012-08-06 回复(9)