我是五级伤残职工，请问如果退休工资低于伤残津贴，差额部分怎么

我是五级伤残职工，请问如果退休工资低于伤残津贴，差额部分怎么拿？

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提问人：ask20170903ih3
提问时间：2017-09-03

如果伤残津贴和退休后的工资，都低于目前工伤期间和发生工伤之前的月平均工资怎么办？因为厂家根本没有按工资的实际基数去交的保险，而是按最低的交，肯定会在劳动局拿津贴和后期退休工资会很低，这个该怎么计算？算到多少岁？工伤以前月平均2600元。

急急急需帮助已过期 2013-12-01 回复(1)

伤残五级正常退休时，退休工资比伤残津贴少的部分由伤残基金补齐吗社保局答复1至4级有补齐，五级没有规定是这样的吗

13009700207 已过期 2016-03-02 回复(4)

ask20161203vc0 已过期 2016-12-15 回复(3)

缴费工资低于实发工资，导致一次性伤残金及每月伤残津贴减少怎么办？

ask20161221gp1 已过期 2016-12-21 回复(3)

你好李律师，我是五级工伤职工，退休后养老金还没有工伤津贴高，请问能否享受补齐差额部分，具体由单位还是由社保局补，有文件依据吗？谢谢您！

ask201706185rd 已过期 2017-06-18 回复(5)

你好李律师，我是五级工伤职工，退休后养老金还没有工伤津贴高，请问能否享受补齐差额部分，具体由单位还是由社保局补，有文件依据吗？谢谢您！

ask201706185rd 已过期 2017-06-18 回复(8)

ask201708208s6 已过期 2017-08-20 回复(3)

您好，请问女职工产假工资除生育津贴外另外的60天产假工资该怎么计算？工资为3500元/月，但是单位只按照2000元/月发放60天的产假工资合理吗？谢谢。

ask20170822zam 已过期 2017-08-22 回复(2)

ask20170823fpn 已过期 2017-08-23 回复(2)

liuyignhao 已过期 2017-09-01 回复(1)