我们单位每天上十二小时，每天加班四小时，每个月都是基本天天上

我们单位每天上十二小时，每天加班四小时，每个月都是基本天天上，这每天加班算合理吗？

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提问人：ask2017090320v
提问时间：2017-09-03

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我们是在一线工作的员工，每天上班十二小吋四小时属加班时间，这样都了四年多，现在公司没让我们干活，天天坐会议室，每个月只拿以前五分之三工资，现在我们坐会议室三个月了，公司也没人处理，我们去找经理协调，他说我们捣乱并每人罚款八百七十多元，`清问律师我们能得到法律帮助吗

ask20150605crx 已关闭 2015-06-05 回复(0)

你好，我们单位每天要求加班，晚上到8点，从双休变成周末也加班但不支付加班费用。怎么维权？我合同还丢了

ask20160925ltd 已关闭 2016-09-25 回复(0)

您好，我是演出单位的，企业，我们星期一至五上班，星期六日有演出加班不补假只每天补150元，新年企业年三十放假，但是初二有演出，也不补假，只补钱，这样合法吗？

Libra～云已过期 2016-10-19 回复(1)

您好，我是演出单位的，企业，我们星期一至五上班，星期六日有演出加班不补假只每天补150元您好，我是演出单位的，企业，我们星期一至五上班，星期六日有演出加班不补假只每天补150元，新年企业年三十放假，但是初二有演出，也不补假，只补钱，这样合法吗？应该是怎么样做的？？？

Libra～云已关闭 2016-10-19 回复(0)

我们现在每天要上12小时班。每星期上4-5天。每个月都超时加班。超出每月工时可以拒绝加班吗？

ask20161021aw9 已过期 2016-10-21 回复(1)

单位只要是周一至周五给放假就会扣我们每天加班1.5倍的时间算不算违规

ask20161103nww 已关闭 2016-11-03 回复(0)

您好，我问下在厂里上班用人单位要我们无条件的每天加班加到晚上的十点半我受不了我辞急工也没给我批有什么好的建议吗

ask20170104krp 已过期 2017-01-04 回复(6)

ask2017030248g 已过期 2017-03-02 回复(2)

我们单位每天工作10个小时以上，而且每天中午和晚上安排加班没有加班费就算不值班也要占用我们休息时间培训，而且经常珂扣工资

ask201706232ay 已过期 2017-06-23 回复(4)

而且每天加班已经超过十二小时了，每天晚上让我们加班十点半经常加到十一点半，星期六天又不给加班

ask20170812t1y 已关闭 2017-08-12 回复(0)