你好！我怀孕一个来月，有先兆流产，医生建议休息，我去和领导请一个月的假

你好！我怀孕一个来月，有先兆流产，医生建议休息，我去和领导请一个月的假，领导不准假，要求我必须请一年假，我该怎么办？

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提问人：ask20170902het
提问时间：2017-09-02

您好，我怀孕不到40天，先兆性流产，医生建议卧床休息，可根据身体状况可能得歇到宝宝三个月才能去上班，但是单位只给两个礼拜的病假，我该怎么办，

ask20160221s8b 已过期 2016-02-21 回复(3)

您好，我在太平洋公司上班，怀孕七个月，上个月请了病假，见红先兆流产医生建议卧床休息，我向公司递交了诊断证明，请了一个月假，结果公司发工资的时候扣除了我上一个月的佣金奖励1000元，我该怎样找公司理论

ask201603091ud 已过期 2016-03-09 回复(3)

想咨询下，怀孕期间有先兆流产现象，因为之前有过流产，医生建议前三月最好卧床休息，医院证明也开了，可单位说这种情况病假只能算15天，超过15天的只能按事假算，这合理吗？

ask20160317n7e 已过期 2016-03-17 回复(2)

你好，我在试用期怀孕，因为有先兆性流产，医生给我开病假休息一周，可公司人事部不批，怎么办，因为工作太累了，我现在不知道孩子是否能保住，所以我不想辞职，这种情况我还怎么办？

ask20160425xqe 已关闭 2016-04-25 回复(0)

你好，我怀孕77天一直没胎心医生建议流产，手术后医生开了证明建议休息一个月，公司只给15天产假，另外15天只能算事假，合理吗？难道不应该算病假吗？

ask20160705gi8 已过期 2016-07-05 回复(4)

你好。。我在天虹商场工作2个月，现在发现怀孕一个多月了，先兆流产，，医生让住院观察。现提出辞职，到要扣我违约金500，说是没做到半年。合法吗。

ask201610292hg 已关闭 2016-10-29 回复(0)

怀孕初期先兆流产，医院建议卧床休息一个月，但是一次只能开一星期的假条，单位不给假发通知说不到岗上班就算旷工，旷工超过7天就算自动离职，请问我该如何维权？

ask20161110lrj 已关闭 2016-11-10 回复(0)

怀孕一个多月后有先兆流产，三甲医院开的建议休息单，陆陆续续已经休息近三个月。可是由于身体原因、需要继续卧床休息，后面再开医院单据可以继续休息么。单位的意思让我回去上班、可是医生说不能下床。不然胎儿保不住。该怎么办。像这种需要保胎休息的假条、最多可以休息多久，有没有时间限制。

ask20170206mgs 已关闭 2017-02-06 回复(0)

怀孕中期先兆流产出血住院保胎，医生检查前置胎盘建议卧床休息，现在八个半月又出血住院保胎，医生嘱咐先兆早产卧床休息，并一直开病假条。单位不同意请病假，要求我申请事假我拒绝了，请问我会不会被开除

ask20170510ret 已过期 2017-05-10 回复(3)

你好！我怀孕一个多月了，前面流产流了两胎医生建议我卧床休息不上班了。我向公司辞职，公司说辞职未满一个月要扣掉我上个月的工资。这种该怎维护？

ask20170607v9x 已过期 2017-06-07 回复(5)