我被调离另一个工作岗位，在新的工作岗位不适应，有办法调回原岗位吗？不适应

我被调离另一个工作岗位，在新的工作岗位不适应，有办法调回原岗位吗？不适应，有办法

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170902lqh
提问时间：2017-09-02

公司突然通知以工作不配合某人为由，将我调回总部一个不符自己工作性质的岗位，并要求降薪一半，我不愿意降薪和调离，请问各位律师，我要如何处理？

ying-anna 已解决 2014-02-17 回复(9)

我咨询一个问题。我在这个公司上了两年班了，公司昨天突然说要调离我现在的工作岗位，调到别的部门，我不同意。我工作上没出现什么问题。我是有跟公司签订劳动合同的，合同里写了我的工作岗位，但是合同里同时也写了公司有权根据需要调整我的工作岗位和地点，若不服从，视为我单方面终止劳动合同。请问律师，公司这个条约有

ask2015032095f 已过期 2015-03-20 回复(2)

您好，我在一个公司工作了三年，结果昨天要把我调离工作岗位，我去问理由

您好，我在一个公司工作了三年，结果昨天要把我调离工作岗位，我去问理由，他们说不许问，让干嘛干嘛，我想问的是我要不去还在原岗位干可不可以

ask201505216os 已过期 2015-05-21 回复(1)

本人在外资工作十几年了，公司想很多办法要调离我岗位，我没有同意

本人在外资工作十几年了，公司想很多办法要调离我岗位，我没有同意，导致我得了忧郁症，休息半年后去上班，公司与我协商赔偿我，但叫我签自动离职，后我去拿失业金被告知不能拿，我该怎么办，

ask20160610mc0 已过期 2016-06-10 回复(1)

公司调员工去另一个岗位工作一段时间，后又想调回原来的工作岗位

公司调员工去另一个岗位工作一段时间，后又想调回原来的工作岗位，员工不同意，可以吗？公司有违法吗？（没有调动单）

ask20160919mak 已过期 2016-09-19 回复(1)

公司调员工去另一个岗位工作一段时间，后又想调回原来的工作岗位

公司调员工去另一个岗位工作一段时间，后又想调回原来的工作岗位，员工不同意，可以吗？如公司辞退该员工，违法吗？