你好辞退入职半年不到的员工怎样赔偿

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提问人：ask20170902pzb
提问时间：2017-09-02

我在私企上班7个月，现公司要裁员，请问公司要赔我多少呢？我妹妹上班6个月，赔偿的金额是否一样呢

1016902183 已过期 2013-05-09 回复(2)

某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,多次告诫仍然违反,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗?如果要赔偿,需要赔多少?如不赔偿会怎样?

castel 已解决 2015-05-26 回复(2)

律师你好，我公司有一名员工，工作不到半年，利用工作之便，徇私舞弊，现在想辞退他。但是当时没有没有签订劳动合同～这算不算无故辞退？请问需要给该员工多少补偿呢？

ask20150907i59 已关闭 2015-09-07 回复(0)

辞退10年员工怎样赔偿，年休假怎么算？赔偿月工资按应发工资计算还是实发工资计算

ask20170107fjy 已过期 2017-01-07 回复(4)

律师你好：我的母亲在一家石厂里做厨师，工作了十二年了，无辜被辞退了，该怎样要求石厂赔偿。

ask201701185ra 已关闭 2017-01-18 回复(0)

ask20170215jxz 已过期 2017-02-15 回复(2)

ask20170410ygd 已过期 2017-04-10 回复(2)

孕期被辞退，员工本人不同意，可以要求怎样的赔偿，是赔偿到哺乳期结束吗

花落无声已过期 2017-04-28 回复(4)

你好公司以劳动合同法第四十一条第二款第四款辞退员工，赔偿标准一年一个月工资，可以要求双倍赔偿吗？

ask20170524sf2 已过期 2017-05-24 回复(2)

你好公司想辞退我，可是考虑到辞退员工要赔偿，所以公司惯用的手法是逼员工自动离职，我有几张QQ聊天记录，可否作为公司变相辞退的证据？

ask2017062776s 已过期 2017-06-27 回复(4)