我在纺织厂工作，因工资比别的厂都低，所以在没有提前打招呼的惰况下提交辞职报告

我在纺织厂工作，因工资比别的厂都低，所以在没有提前打招呼的惰况下提交辞职报告。领导不但不批，而是连接都不接，因此如果我走了将拿不到工资，合法吗？我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：面对现实
提问时间：2017-09-02

我在纺织厂工作5年，交上书面辞职报告，厂里让提前一个月，否则上个月工资不发！交上辞职后再干一个月才行

ask201505284yq 已关闭 2015-05-28 回复(0)

我在纺织厂工作5年，交上书面辞职报告，厂里让提前一个月，否则上个月工资不发！交上辞职后再干一个月才行

ask201505284yq 已关闭 2015-05-28 回复(0)

你好，我想问我提前一个月提交了辞职报告，但还压我俩月工资没有发清，我七月底辞职到期但他们说要等到九月才能发清，请问我该咋办？

ask201507249pi 已过期 2015-07-24 回复(1)

你好，我与原公司并没有签订劳动合同，且工作满一年。公司规定要提前三个月提交辞职报告，否则扣除一个半月工资，我提前两个月提交报告，结果告知最后一个月工资不发给我

ask201606199zc 已过期 2016-06-19 回复(2)

工作两个月，未签任何合同，提出辞职，单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资，我该怎么办

ask20160817o2s 已过期 2016-08-17 回复(3)

您好我在ems工作4年了，如今因工资待遇不满意提前一个月向公司提交了辞职报告，公司也批了，现在办手续时却让我把公司所交的五险一金的钱退还给公司，请问公司这样做合法吗，如果不合法我该怎么维权？

ask20170122e95 已过期 2017-01-22 回复(1)

您好我在ems工作4年了，如今因工资待遇不满意提前一个月向公司提交了辞职报告，公司也批了，现在办手续时却让我把公司所交的五险一金的钱退还给公司，请问公司这样做合法吗，如果不合法我该怎么维权？

ask20170122e95 已关闭 2017-01-22 回复(0)

私营小店，入职时没有签订劳动合同，现在辞职了老板拒不付工资，借口入职前说过要提前一个月打辞职报告，可是有很多同事都可以证明并没有过此类提醒，也没有任何凭据，而且老板还借口没有合同和凭据抵赖当时面试时谈好的工资，并且工资未达最低工资标准，请问这种情况可以走仲裁吗？可以获得哪些赔付？

ask20170812l6m 已关闭 2017-08-12 回复(0)

ask201708208qb 已过期 2017-08-20 回复(1)

ask201708208qb 已过期 2017-08-20 回复(3)