在公司马上满3年，如果公司违反规定辞退我，我能得到多少赔偿

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20170901qh9
提问时间：2017-09-01

辞退和劝退有什么区别？如果申请仲裁的话，能得到同样的补偿及赔偿金吗？公司劝退我，我没写辞职报告，但是要求按2倍的赔偿金给我，公司不同意，所以协商不成。如果申请劳动仲裁的话，有胜算吗？已经办好交接工作，离职

ly1123 已过期 2016-02-22 回复(2)

ask20160302ewj 已过期 2016-03-02 回复(4)

跟公司签订的劳动合同，规定如果我不能胜任工作，公司可以辞退并且不用赔偿，合理吗

ask20160322m25 已过期 2016-03-22 回复(4)

ask20160324qz1 已过期 2016-03-24 回复(1)

ask20160324c8n 已过期 2016-03-24 回复(1)

一·在公司工作了三年因公司订单量减少被公司辞退，没签劳动合同，也没有提前通知。这样我能得到多少赔偿，怎么计算的？二·公司发工资前都没有给我们发工资条，发工资时帐户用得是私人帐户发的不是用公司帐户发。如果我走劳动局流程的话，因为没有签劳动合同如果要收集在这家公司上班的证据，会不会很麻烦。

小TANGTANG 已过期 2016-06-30 回复(2)

ask20160512dvh 已过期 2016-07-05 回复(3)

公司调动部门，工资不变，工作不变，本人不同意，如果被辞退，能否得到赔偿。

ask20160910s10 已关闭 2016-09-10 回复(0)

请问在一个公司上班8年，如果被辞退企业赔偿多少钱？辞退原因是他老公进同行业上班

ask20161010rto 已过期 2016-10-10 回复(1)

现在怀孕6个多月，公司说经济效益不好，要把我辞退，我该如何维护自己的权益？如果被辞退我能得到什么赔偿？或者说协商的情况下我最大范围内，我能提出什么赔偿？

691878 已过期 2017-05-11 回复(3)