一个月之前合同到期，公司现在搬迁不能继续合作，我们是否可以得到赔偿？
现在是2012年8月，我是2011年7月与公司签了一年的合同。合同到期了，公司没有提醒我，现在公司说要搬迁，我不能与公司继续合作。领导8月28号才告诉我说我们工作到9月15号，他没有提及任何补偿。对于当事人的我是否可以依法得到补偿呢？
我在公司工作五年了，前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了，公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗？
您好：我在公司工作五年了，从2006年8月至今。但是我的保险是到2008年12月份才给缴纳的。现在合同还有一个月到期了，公司和我商量准备录用我了，请问我能得到赔偿吗？
租赁合同未到期，房东要涨租金，我是否可以要求继续履行完合同，如解除合同，我能得到哪些赔偿？
房屋租赁协议 甲方(出租人)： 乙方(承租人)： 甲方责任： 一.甲方将海淀区清河阳光北里30号楼三单元302室一套两居室住房出租给乙方。 二.甲方将房屋内的现有设施无偿提供乙方使用。设施包括： 空调（长虹）、电话机、热水器（海尔）、洗衣机（LG）、冰箱（美的）、微波炉、电视机（海信）、饮水机（长寿过滤桶）、
公司要搬迁异地变更公司名称，要解除未到期合同，是否可以得到赔偿？
因公司要搬迁异地变更公司名称，跟我签的合同没有到期，公司要我随搬迁到外地工作，本人不同意，我在该公司工作7年9个月了，请问是否可以得到经济补偿？另外公司一直没有为我购买社保，请问我是否可以向公司追讨社保部分，因公司讲无法重新补缴社保了，那我是否可以要求将社保部分转为现金直接赔偿给我？
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
我08年3月11日签的合同，12年3月11日到期，做满四年，18日找我谈话，调动我到其他岗位，我不同意，如果公司以此为由解雇我，我能得到赔偿金吗？
合同到期，还没有续签，公司以不服从调动岗位为由解雇我，可以得到赔偿吗？
我08年3月11日签的合同，12年3月11日到期，做满四年，因与直属领导的私人矛盾，目前还没有续签合同，人事部18日找我谈话，调动我到其他岗位，我不同意，如果公司以此为由解雇我，我能得到赔偿金吗？我工资是岗位+提成，怎么计算赔偿金？
合同到期有续签，公司以不服从调动岗位(工种不一样)为由解雇我，可以得到赔偿吗？
08年3月11日签合同，12年3月11日到期，18日人事部找我谈话，让我调动岗位，这个子公司到另外一个子公司，同样工种，级别升一级，但要面试（面试不过的就降级），但那边已经招到人，现在又让调我到不同工种的岗位（本公司内的），我一直都不同意，如果公司以不服从调动为由解雇我，我能得到赔偿吗？怎么计算？我的工资是岗位
合同到期没续签，公司以不服从调动岗位(工种不一样)为由解雇我，可以得到赔偿吗？
08年3月11日签合同，12年3月11日到期，没续签合同，18日人事部找我谈话，让我调动岗位，这个子公司到另外一个子公司，同样工种，级别升一级，但要面试（面试不过的就降级），但那边已经招到人，现在又让调我到不同工种的岗位（本公司内的），我一直都不同意，如果公司以不服从调动为由解雇我，我能得到赔偿吗？怎么计算？我
续签合同上写的工作地点是“上海”，现在公司由长宁搬迁到青浦，我不去是否可以要求经济补偿？
刚入职的时候劳动合同上没有写明工作地点，现在的工作地点是长宁区，今年4月续签合同时，合同上写的地址是“上海”，当时也没有告知我会搬迁青浦。 现在公司开始搬迁青浦，请问我可以要求N+1的经济补偿吗？
