如果公司没有签任何合同，除了面试的个人简历，怎么可以快速离职

如果公司没有签任何合同，除了面试的个人简历，怎么可以快速离职，上班不到一个提出的离职，现在不签字同意，如何快速离职，并且拿到工资

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20170831vid
提问时间：2017-08-31

公司经营原因把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营

shao8256483 已过期 2013-04-28 回复(3)

实习生签了一年的合同，做了一个月，没有任何错误，公司突然让离职，我该怎么维护我的权益

我2013年7月1日在该公司签了合同，开始实习。8月8号突然跟我说公司不要实习生了，让我第二天办理了离职。9号我就在人事部办理了离职。我很无奈，签了一年的合同，突然中止。而且是离职前一天通知的。我该怎么办？公司理由是国家的新政策要求给每个员工办理五险一金，包括实习生。所以公司不愿意给实习生购买五险一金，所以

amlylio 已过期 2013-08-10 回复(3)

进公司四个月，没有签任何合同，可以随时离职吗？离职遭到老板威胁恐吓

进公司四个月，没有签任何合同，可以随时离职吗？离职遭到老板威胁恐吓，怎么办？老板说把身份证号报到他公安部朋友那要搞死敢离职的人，可能吗？

微信用户已过期 2013-09-23 回复(5)

想咨询一下、、与公司签订的合同没有在我们个人手上、我们怎么可以要回来？公司没有按照劳动法标准发放节假

与公司的合同都没有在我们个人手上、、现在我们每个月都要加班一百多个小时的班！之前与公司签订了一份被自愿的加班申请、想多赚点钱、、现在公司却没有按照节假日三倍的标准给我们发放薪水、另外、我们一整月每天都要加4个钟头的班、也没有按照劳动法的标准补贴、快要过年了、、还在这样执行、、我们怎么样才可以维权？需

18688394992 已过期 2013-12-29 回复(2)

想咨询一下、、与公司签订的合同没有在我们个人手上、我们怎么可以要回来？公司没有按照劳动法标准发放节假

想咨询一下、、与公司签订的合同没有在我们个人手上、我们怎么可以要回来？公司没有按照劳动法标准发放节假日的补贴、我们现在可以怎么样去争取？需要准备什么对我们有利的相关资料？

18688394992 已解决 2013-12-29 回复(1)

我上班两年半公司没有签合同，我离职可以得到几个月的赔偿，怎么

我上班两年半公司没有签合同，我离职可以得到几个月的赔偿，怎么计算

微信用户已过期 2014-02-15 回复(4)

公司解雇大批未转正员工，有些签合同，有些刚来几天！让员工集体写因个人原因离职！不给任何补偿，员工可以

公司解雇大批未转正员工，有些签合同，有些刚来几天！让员工集体写因个人原因离职！不给任何补偿，员工可以集体向公司索要赔偿吗？可以得到什么赔偿？请一一解答，谢谢签合同，未满六个月的员工不是可以得到半个月赔偿吗？公司毫无理由的解雇员工，难倒毫无补偿可言？众说纷纭啊！

莹女士已关闭 2015-09-20 回复(6)

如果给了一个公司预付金，但没有任何正式合同，可以要回来吗？

ask20170210sx6 已过期 2017-02-10 回复(1)

请问一个人以公司名义招自己的人，没有签任何合同，跟其说明离职

请问一个人以公司名义招自己的人，没有签任何合同，跟其说明离职后并未进行工作交接算放弃所有工资？如果不属于自动离职那是否能拿回工资？

+1 已关闭 2017-04-10 回复(0)

如果公司没有可执行的财产，可以执行法人的个人财产吗？公司因

如果公司没有可执行的财产，可以执行法人的个人财产吗？公司因工伤经法院判决赔偿我误工费等共计85000元，公司已经不经营了，但是工商还没有注销，法人的注册资金根本就没有实缴到位，

ask20170810bo4 已过期 2017-08-10 回复(2)